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株式会社ベネッセスタイルケアの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 内勤系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
多様な働き方支援:リモートワークはよほどな理由がない限り出来ないが部署による。副
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:産休、育休をとって復帰するのがあたりまえになっているので、マタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:出産、介護など、人生の節目であっても、仕事を辞める事なく、続け
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口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:フレックス導入されているため、割と出勤時間は自由。お昼休みも各自の
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回答者:企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:シフト制の為、土日休みではない。ただ、融通はきくので、そのあたりは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制ではない本社も、公休月9日なので、カレンダーどおり休
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口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:経営層に、どこ見て仕事してるのかわからないような政治屋のようなひと
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口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:福祉事業のため、社会貢献に対する意識は強い。地域に対して何がで
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口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:人事制度が古い。マネジメント職にならないと、昇給は難しく、ある程度年数
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口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:会社としては大会社に分類されるので、将来性、というか、安定性はあ
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回答者:企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:フレックスの為、勤務しやすいし、なんでも話し合える。研修会場が増え
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口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:ベネッセグループの共済組合なので、受けられるサービスが充実している。医
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口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:曜日固定の休日ではなく、自分の休みたい日に休む事ができるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:グループ会社の公募制度は良いと思う。やりたい事がある人は、公募制度を利
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:介護業界だと年収は高い方。現場ファーストの考え方はあるので、介護職でも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ベネッセのグループ会社ということで、多くの知
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:介護現場はまず残業はある。月に残業をして良い目安がありそれを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:マニュアルはしっかりつくられているが、教える人は経験がないひとばかり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:ベネッセのグループ会社であるのとは伊達ではなく、ガイドライン(すなわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月19日
働きがい:やれること、やらなければならないことが多く、そのための業務量も多い。会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:人がいないと朝6時半から夜22時まではたらかされました。しか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:研修を100回やろうが、1000回やろうが、どんなに社員一人一人の危
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:面談や社内制度を使って、介護職から総合職や専門職へのキャリア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】フォーマルすぎず、カジュアルすぎない
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口コミ投稿日:2018年11月19日
給与水準:入社時の処遇は一般的な企業と比較すると高くはないが、人事制度は明確でわ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の業界と比較するとまだまだ低い。現場から本社へ何人も公募で人が配属さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月19日
働きがい:お客様やご家族様から直接感謝の言葉がいただける仕事。厳しい声を直接いた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月19日
会社の安定性:成長事業で19期連続で増収。社会貢献性が高い事業であり、今後も成長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:月9日以上休日がある月(ゴールデンウイークや年末年始)は、カ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
福利厚生:特に不満はないが、福利厚生の制度の周知がなされていないと思う。特に、現
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているため、出勤時間は調整しやすい。人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では比較的よい方。毎年の昇給は、個人の評価や業績にほとんど関係な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】全社での公式な懇親会やイベントが積極的に行われ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:介護研究所の設立など、介護に関わる様々な問題を直視し、解決してい
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口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:採用難により、採用費用をなかなか絞り込めない。現場が疲弊しながら
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