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株式会社ベネッセスタイルケアの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:社会的ニーズはあるが、似た施設が多々ある中で、競合に勝っていくのはそ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:今後の高齢化社会で必要な事業だとは感じるし、率先して新しいことにも手
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:今後必要とされる業種なので、伸びていくかとおもいます。少子高齢化の波
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の強み:やはり大手なので、事業の展開している規模や扱っている金額は、競合他社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:福祉事業のため、社会貢献に対する意識は強い。地域に対して何がで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:会社としては大会社に分類されるので、将来性、というか、安定性はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月19日
会社の安定性:成長事業で19期連続で増収。社会貢献性が高い事業であり、今後も成長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:介護研究所の設立など、介護に関わる様々な問題を直視し、解決してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:採用難により、採用費用をなかなか絞り込めない。現場が疲弊しながら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
新規事業への取り組み:事業立ち上げ後、推進フェーズになると、企画が思いつきで行わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
新規事業への取り組み:会社規模の割には、新規事業の展開のスピード感はある。また、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】はい。社長は社員ひとりひとりを良く知っていて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】はい。ほとんどが途中入社者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】ある。 年に一度のスポーツカップ(バレーボー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】所属していた部署
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 拠点/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:高齢化社会に貢献。事業の弱み:コロナ感染防止人材不足事業展望:老人ホ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員の定着】休みが取りづらく、次月の希望休を出す際、有給をあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員の定着】同業他社で働いていた方で、定着する人は、ベネッセ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
仕事内容:本社指示、本社からのホーム長あてに来たメール指示にも対応しなければなら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
会社の安定性:老人ホームを作るだけ作って、ソフト面(人材育成)は置き去りにされて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:経営方針は立派なことを謳っているが、それだけでは周りがついていけな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒の資質にもよる。周りと上手くやれる人は割と長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】現場で働く人達は、優しくて良い人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:新規のホームを沢山作ったので、人材不足。海外からの雇用を始めると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
事業での社会貢献:顧客に対してはとても誠実に対応しようと努力し、その点は評価でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者がどの程度を指すのか、いまいちわからな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】各拠点長以上の役職者とはほとんど現場では遭遇
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:信頼できる介護をしている会社だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】拠点長が熱心な場合は、新しい試みのア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:新人社員は勿論だが、ベテラン社員であっても、日々同じミスをずっと繰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:人気が高いとは言えない介護業界なので、その業界で働いてきた方は、同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:介護保険を利用しているため、営業利益は、ある程度確保されている。国
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:人気のある業界では決してないので、常識に欠けた方が、介護ホームでも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:高齢化社会が進む一方なので、需要は常にある業界だと思う。更に、拡
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大手で安定しているので安心して働けると思います。今後、訪問介護・
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