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株式会社ベネッセスタイルケアの口コミを探す

株式会社ベネッセスタイルケアの女性の口コミ

回答者: 女性/ 介護ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボンセジュール植田/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:希望休が入社してすぐでも毎月2~3日取れる。施設にも寄るが夜
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:社内研修や資格取得手当を使って専門知識を身につけることができ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:現場がすべての会社であるので、お客様に高評価をいただい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:介護保険についてや将来どのようなことが必要になるかなど
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育/ 保育士リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
モデル年収:リーダー手当なんぞはなく、言われただけのリーダー。仕事量は多く、会議
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業の説明とは結構違う部分はあるなと思いました。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:現場は、専門性の向上、質の高いサービス、手技が得られ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本土日休みだが土曜出勤が多い。特に秋から3月までは出
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:同職種の人が少ないため、休憩時間でも対応しなければならないこ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:社会保険完備、退職金、保育手当、年間医療費・医薬品の一部補助(家族含む
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:定期的に研修がある。働きがい:ある程度仕事に慣れてくるとだん
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回答者: 女性/ 看護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボンセジュール南浦和/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
多様な働き方支援:副業禁止でリモートもしていないです。本社の人はもしかしたらリモ
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社では、社内公募により本社勤務やキャリアチ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生制度の満足点:有給消化は積極的に行われていました。家族を含む年2万円まで
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:住宅補助は会社から決められた社宅に住むという形になる。その中で希望など
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思います。ただ、介護職に求めるレベルが高
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:研修は多く実施されている。組織体制・コミュニケーション:人
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回答者: 女性/ 看護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボンセジュール南浦和/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
仕事の裁量権:看護職員は一つのホームに数人なので、基本的に裁量権はあります。時に
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:31日、30日までの月は公休9日、2月は公休8日です。そのほ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:希望休が月3日出せるので、好きな日に休めるのはいい。また、前
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 37万円 4万円 30万円
年収 480万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年度ごとの昇給はあり。さらに前期、後期の評価によっては後期の賞与が増え
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性が多いところがほとんどのようですが、私としては男性の管理職
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月31日
成長・キャリア開発:大きい会社であるため、研修は充実している。介護技術や専門知識
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回答者: 女性/ 学童/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:基本10-19か12-21のシフト制で勤務します。有給なども
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 42万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
モデル年収:大幅に変わることはほぼない。細かく給与レンジが定められていて、年に数
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:半年に一度3日以上の連休を取ることが決まっていて、大抵のひと
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:社内独自の等級があり、その等級が上がるとボーナスなどが上がっていく形。
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生制度の満足点:医療費補助制度があり、申請すると最大3万円返ってきます。ま
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回答者: 女性/ 看護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボンセジュール南浦和/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
働き方の満足点:夜勤がないこと以外は特になにも思わないです。働き方の改善点:看護
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 練馬/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさはいいと思う。月に3日ほど希望の日に休みを取る
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回答者: 女性/ 学童/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます3年以上勤務で退職金あり、住宅補助なし子育て
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与がかなり少ない。月給はそれなりの額ではあるが
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:研修制度は整っている。新卒1年目は年度にもよるが、研修が手厚
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:正社員として働き続けていくには、夜勤勤務が必須になります。さら
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
働き方の改善点:社員や常勤のパートより、訪問介護の登録スタッフの方が時給が高い点
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