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株式会社ベネッセスタイルケアの口コミを探す

株式会社ベネッセスタイルケアの女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】就職内定中から課題
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】会社の成長に向けてではなく、お客様
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:一人一人を大切にし、よりよく生きるを支える。そのためには仕事する
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】「信頼と安心のベネッセが運営
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人も多く明るい、休憩中や仕事後もワ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:人間関係がよく、皆が一丸となって協力、助け合って仕事で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じる。 社員の成長のた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】常に先輩からフィードバックは受けており
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】個人の意見を出しやすい雰囲気を上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事だけれど、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:とにかく給与面。業界全体としてはマシな方かもしれないし
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口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】企業理念がいいと思った【入社後のギャップ】人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】3ヵ月に1度、上司との面談があり自分の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたら確実に身体を壊す。キャリアア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗したときに上司はかばってくれ、お
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:入居者様のありがとうが嬉しかった、助かったなどの感謝の言葉が嬉しかった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人手が足りなすぎる時があり、皆で助
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】やむ得ない事情の時は
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】皆が楽しめる社内イベントは少なめ。もっ
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口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:挨拶などがばらばらスタッフルームが、汚いときがあって誰かにまかせればい
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:企業理念に関しては特に気になる点はない。今後も理念はずっと変わる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様からありがとうと言われることがある業種なの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】お客様から苦情が入っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】支給される
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】正社員からパート社員の方向け
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】ある。 高齢者の嚥下
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】介護士としてのスキル。 簡易
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】成長らしい成長を感じることなく日々の業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジする環境では
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】ある。 介護技術研修の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】離職中の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいです。命を預かる仕事なので、小さなルール
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】介護業界で、高齢者
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2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定はしていますがやはり体力をかなり使います。でも、楽しいことは楽
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】6日間のしっかりした技術研修がありました
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