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株式会社ベネッセスタイルケアの口コミを探す

株式会社ベネッセスタイルケアの女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたら確実に身体を壊す。キャリアア
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗したときに上司はかばってくれ、お
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口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:入居者様のありがとうが嬉しかった、助かったなどの感謝の言葉が嬉しかった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人手が足りなすぎる時があり、皆で助
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】やむ得ない事情の時は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】皆が楽しめる社内イベントは少なめ。もっ
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口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:挨拶などがばらばらスタッフルームが、汚いときがあって誰かにまかせればい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:企業理念に関しては特に気になる点はない。今後も理念はずっと変わる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様からありがとうと言われることがある業種なの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】お客様から苦情が入っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】支給される
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】正社員からパート社員の方向け
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】ある。 高齢者の嚥下
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】介護士としてのスキル。 簡易
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】成長らしい成長を感じることなく日々の業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジする環境では
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】ある。 介護技術研修の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】離職中の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいです。命を預かる仕事なので、小さなルール
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】介護業界で、高齢者
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2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定はしていますがやはり体力をかなり使います。でも、楽しいことは楽
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】6日間のしっかりした技術研修がありました
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】入社時に資格を取得し入社後
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2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基礎からしっかりしています。教え方もうまいです。ただ研修が優しすぎて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月研修必須でした。内
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】老人ホームで働いています。具体的に個人で決定する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】一日のスケジュールは基本的に曜日で決ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】仕事は個々が決まったことを行いますが、老人ホ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】多いと思います。困ったことや、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】ホームの会議は月に一回。20人程度です。みんなで気にな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】事故などがあった際はすぐに防止策を考え、対
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】ほとんど関わりはありません。営業の方がお客様
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】早いです。必要性や重要性が高い事柄が多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】社内上級の受験をする為の練習相手には残業代の支払
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界のなかでは良いほうだと思います。 配属される地域により、地域手当がつ
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