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兼六土地建物株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:
私自身ではこちらでは産休・育休を取得していませんが、産休・育休を経て、また同じ元の部署に戻られた方は社内におります。短時間勤務の制度もあり、実際そちらを利用されている方もいますし、子どもの急な呼び出しや当日休みに関しても理解があるので、女性だけでなくお子さんがいる男性でも働きやすい環境ではあると思います。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務など子育てしながら仕事を続けている女性社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:退職する女性社員の方が少ないと聞いていますので、働きやすいので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:事務系だけでなく技術系の女性社員も多く、女性が働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:産・育休制度は勿論あります。出産後に復職している社員も在籍して
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性には優しいと思います。産休、育休制度もしっかりしており復職
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職ほ増えてきた。産休育休もとりやすい。... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:かなり働きづらい環境ではあるが、女性には優しい。そこまでおそ... 続きを見る

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