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兼六土地建物株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:四文字熟語で言うと質実剛健という言葉が当てはまると思います
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
組織体制・コミュニケーション:礼節を大切にしているため、親しき中にも礼儀がしっか
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:四文字熟語で言うと質実剛健。真面目で素朴といった言葉がとて
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:王道を行く。急拡大、急成長などは考えず着実に一歩一歩進んで
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:まずは「お客様第一主義」という点が挙げられると思います。で
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:以前は年功序列でトップダウンの体制でしたが、大分風
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:社員の一人ひとりが責任感をもつことや、お客さまを第一にかん
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月05日
組織体制・コミュニケーション:若年層は入社時にメンター制度により、他部署の先輩に
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3.5
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回答者: 男性/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーで風通しはよいが、結果主義のため数字を出した営業が... 続きを見る
3.6
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回答者: 男性/ 住宅流通事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
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2.9
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