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住友林業緑化株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:自分の担当物件の進捗に合わせて勤務時間の調整ができる。物件が
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回答者: 男性/ 営業、設計、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:部署により、大きく違いがある。休日の電話は当たり前だが、電話
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:通勤は基本電車になり、全額支給。退職金は独自プラス企業型DCがあり、賞
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:現場仕事があれば、労働時間や休日出勤は増える。繁忙期の時期に
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:年功序列型ではあるが、個人の売り上げ実績でプラスになることがある。元請
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回答者: 男性/ 営業、設計、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員→主任→係長右手マネージャー→管理職という順番に昇格するがどれだけ
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回答者: 男性/ 営業、設計、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業はとにかく多い。月100時間を超える社員も
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回答者: 男性/ 営業、設計、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界最大手である為、貰う額は多いと思う。ただしその半分は残業代。ボーナ
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回答者: 男性/ 営業、設計、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:学齢にもよるが、家賃補助は家賃の7割で最大5万まで支給される。家族がい
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回答者: 女性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:社員と派遣に壁がある感じがする。何年も派遣社員のままの人もいた。派
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境を作るために総合職の女性を集めて意見交換を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
組織体制・コミュニケーション:他部署と関わることも多いので、部署を飛び越えた交流
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回答者: 男性/ 営業、設計、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
オフィス環境:部署や営業所により立地や建物は大きく変わる。駅直結の場所もあれば、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅緑化事業部/ 役職無し

2.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
働きがい:営業、設計、積算、施工管理を一貫して行えるため、かなり自分の自由に業務
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅緑化事業部/ 役職無し

2.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:住宅手当は手厚い。ドアtoドアで100分以上かかることを条件に、5万(
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回答者: 男性/ 営業、設計、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の弱み:単価設定が業界トップクラスに高い為、金額だけでは勝負に勝てない。他社
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回答者: 男性/ 営業、設計、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:育休から復帰する人は多いが仕事量は他の社員と変わらないため、負
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅緑化事業部/ 役職無し

2.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:部署を間違えなければ働きやすいと思う。育児休暇有、時短勤務有。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅緑化事業部/ 役職無し

2.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:緑に携わりたくて入社したが、実際業務の80%はコ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
仕事内容:親会社である住友林業の外構の営業・設計・施工管理を一貫して行います。基
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
勤務時間・休日休暇:端的に言うとワークライフバランスとは何?といった感じです。残
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:親会社である住友林業の天下り先。2、3年ごとに社長が変わり、会社全体
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:もの作りが好きな人にはとても楽しい仕事だが、とにかく仕事量が多い。残業
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公平に点数化するはずの評価制度が、上席の意思疎通にばらつきがあるのか、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用安定は、非常に安定した会社だとは思います。社内が非常にせわしい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大会社の子会社なので、専門性に特化した成長及び将来が必要になるか
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】働く環境は自分で作ることになると思うのですが、それ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:非常に前向きな社長でレスポンスが早い過多だったと思います。定期的に社
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頂いていた給料は、業種内では非常に高い水準だと思います。マネージャー以
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:個人のスキルに関する研修は自己で行う必要があり、一般常識や社会での動
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大会社の子会社だったので、安定性はあったと思います。ただ、クリアす
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:取得しやすそうで、規定もしっかりしているのに、なぜか取得しに
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:非常にいろいろな分野でのお仕事をさせて頂いたと思います。今で
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:量をこなすには、非常にやりがいがあるかと思いますが、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:日常面において、非常に高い水準で教育を行っていただ
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