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株式会社ヴィアックスの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力やコンピュータスキル今後のキャ
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回答者: 女性/ その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:まず、本と触れ合うこと、利用者の方から感謝されること、
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回答者: 女性/ 図書館スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 図書館運営事業

2.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありません。とにかく低賃金。ですが、仕事自体も難しいわけでもなく
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回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:未経験、司書資格がなくても図書館司書としてフルタイムで働くチ
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回答者: 女性/ 図書館スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 図書館運営事業

2.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
事業の強み:市区町村から図書館という非営利施設の運営を委託されており、数字に追わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
企業文化・社風・組織体制:指示された事だけを素直にこなせたら、長く続けられる職場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社が成長中であり、その成長をリアルに体験できます。自分の考えを会社に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事内容が互いに助け合わないとうまく行かない事もあり、周囲の
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回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日シフト制で、残業も推奨されないためほぼなためプラ
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回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:シフト制で残業がほぼないため、先々の予定を立てやすく家庭との両
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回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
組織体制・コミュニケーション:本部の担当者が担当する自治体を回って面談を行ったり
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回答者: 女性/ 図書館スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 図書館運営事業

2.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
働きがい:接客は楽しいです。しかし、仕事内容としてはとくに成長を感じられません。
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回答者: 女性/ 図書館スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 図書館運営事業

2.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
福利厚生:福利厚生はほぼまったくありません。本社に勤務している正社員の方はなにか
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回答者: 女性/ 図書館スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 図書館運営事業

2.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:責任者でなければ残業はないので、パート・アルバイトの方たちは働
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回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
オフィス環境:配属先の自治体や図書館によって全く異なる。古い図書館だとオフィスス
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回答者: 女性/ 図書館スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 図書館運営事業

2.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:図書館は静かなイメージですが、スタッフは思ったよ
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回答者: 男性/ 司書/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
成長・キャリア開発:キャリアを大切にしたいなら入るべきではない。転職に苦労します
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回答者: 男性/ 司書/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
組織体制・コミュニケーション:完全に内輪。レベルが高い人は、1人ボッチになる。学
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回答者: 男性/ 司書/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
事業の強み:ない。図書館の受注を安い人件費で確保している。事業展望:従業員を大切
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回答者: 男性/ 司書/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
勤務時間・休日休暇:図書館によって残業が当たり前で、ワークライフバランスもなにも
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回答者: 男性/ 司書/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
女性の働きやすさ:まぁ、内輪ノリに入っていける人は働きやすいのではないでしょうか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】本部から受託現場へ業務にかかわ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【福利厚生の充実度】自治体からの受託金から会社の利益を生み出すという経
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】従業員のほとんどが業務委託や指定
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】慢性的な人材不足により、受託現
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】事業(公共図書館)の性質上、原
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
成長性・将来性:【会社の成長について】業界としては民間委託が進んでいることもあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【設備環境について】自治体からの受託費用に負うところが大きく、勤務場所
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】慢性的な人材不足による運営を行ってい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:アイデアを尊重し、話し合える機会を、上司がもってくれており、自主性を伸
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:定期的に研修が行われますが、実務にはあまり響かない座学が多く、効果が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:しっかりとした対応などができて信頼が得られるようなものをし、しっかりと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:他の図書館を受け入れるならしっかりとした人事をしてほしいものがあ
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