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株式会社コスモデザインのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ ITサポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:仕事場では常に改善を求めているので、業務でこうしていきたい、
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回答者: 男性/ ITサポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:一年の労働時間や休日は同業職種と比較しても安定して取得できま
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回答者: 男性/ ITサポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
多様な働き方支援:残業がほとんどなく、ワークライフバランスを取りやすい会社だと思
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回答者: 男性/ ITサポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
オフィス環境:本社は吉祥寺駅から徒歩で5分かからない程度の場所にあり、雨の日など
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回答者: 男性/ ITサポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は常駐先により異なりますが基本的に祝日は休みで
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回答者: 男性/ ITサポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:仕事をした日には日報メールが義務付けられています。面倒くさ
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回答者: 男性/ ITサポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務経験によるスキルアップを期待していたが、想像
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回答者: 女性/ ITサポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:入社して一ヶ月の研修でタイピングからビジネスマナーまで幅広く
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回答者: 女性/ ITサポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:産休・育休制度がしっかりしています。女性が多く働く会社というこ
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回答者: 男性/ ITサポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:常駐先で仕事をするので責任感は必要ですが、そこで頑張って高い
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回答者: 女性/ ITサポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:残業はほとんどなく、福利厚生はしっかりしていました。資格を取得すれば手
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回答者: 男性/ ITサポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:春に昇給、年末に賞与があり、働く上でのモチベーションになっています。各
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:ビジネスマナー研修に重きを置いているようだった。30年前のビジネスマ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
福利厚生:IT業界は大変なイメージでしたが残業がほとんどなく、女性も働きやすい環
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:IT業界は未経験で入社したため、最初は研修で学習した範囲の簡
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:1ヶ月間の研修が、とても充実していました。わからないところを聞くと、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:客先で頑張っても給与には、まったく反映されません。また、基本給はとても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:IT企業を標榜しながらも、パソコンのOSはWindowsxpがほと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている女性社員はいた。また、研修の指導をしていた人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:古いマンションではあるが、二階にあり、駅からも近いため通いやすい。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:とにかく30年前のビジネスマナーのビデオを見せてくるよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:研修期間中はきっちり土日休みで、休日に出社を求められることは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:ワード、エクセルは課題が与えられる。教えてくれるわけではないが、映像
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
働きがい:IT業界は未経験で、初めて現場に入った時は、先輩に常に確認をしてもらっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
教育・研修:1ヶ月の研修により、基本的な技術やビジネスマナーが身につきました。そ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
福利厚生:福利厚生がしっかりしていて、働きやすい環境だと思います。残業もほとんど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
働きがい:常駐先で仕事をするので、実際に自社で働いているイメージがしにくいのが気
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:配属先での自分の評価が、自社の評価につながるので、多少プレッシャーを感
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
教育・研修:社内で研修を行っているので、いつでも質問がしやすい点。今までビジネス
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月19日
福利厚生:常駐先で働く分、産後の働き方には少し不安な面もあります。しかし、先輩方
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
成長・キャリア開発:現場に入ってからは、個人の学ぶ意欲があるかないかで成果が分か
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月19日
働きがい:常駐先で働くことが多いので、行った先での自分の評価が会社への評価や信頼
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:残業は配属先によって異なります。私が配属された所は残業が少な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代支給には上限があり、それを超えるとサービス残業となる。残業時間は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:会社からの組織的なサポートがなく、1人で派遣されている現場だと孤立し
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