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株式会社コスモデザインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:
古い会社というイメージです。名刺交換やマナー講座を行いました。基本を学べるいい機会だったのかもしれないです。真面目なイメージです。

組織体制・コミュニケーション:
常駐先での業務になるので、殆どコミュニケーションはないです。

ダイバーシティ・多様性:
男女の差は関係ないように感じました。女性が多いので。

回答者: 女性/ ITサポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
組織体制・コミュニケーション:定期的に上司の方との面談があり、現場で何か不安な事
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回答者: 男性/ ITサポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:仕事をした日には日報メールが義務付けられています。面倒くさ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
組織体制・コミュニケーション:1ヶ月の研修で同期と協力して教え合ったり、プロジェ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
組織体制・コミュニケーション:一か月間の研修や、マネージャーの方との定期的な面談
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:昔の会社という感じです。女性はお茶出し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:とにかく30年前のビジネスマナーのビデオを見せてくるよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:個々の社員を見ると、スキルアップに熱心な社員もあり、同
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:同じ現場に派遣されている先輩が面倒を見てくれることも多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:スキルアップしても評価に結びつかないことが多いので、モ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:派遣先が異なる社員間での横のつながりがなく、同じ会社と
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回答者: 回答なし/ サポート事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:教育はしっかりしている。未経験でもビジネスマナー研修からし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月29日
企業文化・社風・組織体制:企業文化や社風は良くも悪くも昔ながらの日本の中小企業で
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