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株式会社コスモデザインのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2021年07月13日

回答者： 女性/ ITサポートスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年07月13日
成長・キャリア開発：入社して一ヶ月の研修でタイピングからビジネスマナーまで幅広く
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口コミ投稿日：2021年07月13日

回答者： 女性/ ITサポートスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年07月13日
女性の働きやすさ：産休・育休制度がしっかりしています。女性が多く働く会社というこ
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口コミ投稿日：2021年07月13日

回答者： 女性/ ITサポートスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年07月13日
福利厚生：残業はほとんどなく、福利厚生はしっかりしていました。資格を取得すれば手
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口コミ投稿日：2019年03月19日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日
福利厚生：ＩＴ業界は大変なイメージでしたが残業がほとんどなく、女性も働きやすい環
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口コミ投稿日：2019年03月19日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日
成長・キャリア開発：ＩＴ業界は未経験で入社したため、最初は研修で学習した範囲の簡
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口コミ投稿日：2019年03月18日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日
教育・研修：１ヶ月間の研修が、とても充実していました。わからないところを聞くと、
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口コミ投稿日：2018年10月19日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月19日
福利厚生：福利厚生がしっかりしていて、働きやすい環境だと思います。残業もほとんど
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口コミ投稿日：2018年10月19日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：配属先での自分の評価が、自社の評価につながるので、多少プレッシャーを感
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口コミ投稿日：2017年12月05日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月05日
教育・研修：社内で研修を行っているので、いつでも質問がしやすい点。今までビジネス
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口コミ投稿日：2017年12月19日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月19日
福利厚生：常駐先で働く分、産後の働き方には少し不安な面もあります。しかし、先輩方
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口コミ投稿日：2017年12月05日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月05日
成長・キャリア開発：現場に入ってからは、個人の学ぶ意欲があるかないかで成果が分か
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口コミ投稿日：2017年12月19日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月19日
働きがい：常駐先で働くことが多いので、行った先での自分の評価が会社への評価や信頼
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口コミ投稿日：2016年06月06日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年06月06日
福利厚生：産休制度もあり、復職している女性社員もいるので、女性が安心して働ける職
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口コミ投稿日：2016年06月06日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年06月06日
事業での社会貢献：自分が、どれだけ貢献出来ているのか、その結果が直接、跳ね返って
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株式会社コスモデザインの女性の口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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