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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:アルバイトの急な休みなどは、代わりが見つからない限り出勤する
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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 --万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年2回。昇給年2回。適正に感じる。評価制度:年2回、目標に対する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:母体が大きいので、倒産という言葉はあまり気にせず働ける場ではあった
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:本部勤務未経験だが、店舗勤務の場合は数名子育てしながらの女性が
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2020年08月16日
勤務時間・休日休暇:月9日から10日の休みとなっているがとれる店舗ととれない店舗
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性にとっては厳しいと思われる。サービス業が大好きならおすすめ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:住宅手当(もしくは借上げ社宅制度)あり。通勤手当は全額支給。確定拠出年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:福利厚生は充実している。住宅補助も期間や、地域によって補助金額も変わっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:いろんな場所での勤務となるのでとても刺激になる。いろん
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 0万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:年功序列は特になく、半年に一度の評価をもらいそれに応じて給料が上がって
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安いうえ、残業手当もほとんどつかない。(月100時間超のサービ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:社員の勤務時間はその日のアルバイトの数で決まるので人員が足り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は、不定期。外部講師を招いてもあったが、継続しない。社内研修の内
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:人員が揃っていればきちんと休める。多様な働き方支援:会議はコ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:良い上司の方がたくさんいらっしゃいました。飲食業が未経験だったため、一
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
組織体制・コミュニケーション:人により話しやすい話しにくいはある。上司によりやり
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私はアルバイトだったので時給制でした。決して高くはなかったですが、周辺
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業展望:主業態の業績が良くなく、新しいビジネスモデルの確立が絶対となる。業績が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では、割と高い方でインセンティブも当時は支給された。 給料は低くは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。サービス業と言うこともあり基本的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】本人次第。まわりは基本的に
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】研修期間が3-6ヶ月あり、その時は研修生給与それを過
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:店舗によるかもしれないが、女性の店長などはほとんど見ない。周り
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2020年08月16日
成長・キャリア開発:組織をまとめる力はつく。働きがい:アルバイトが成長したと実感
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
496万円 31万円 0万円 124万円
年収 496万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
給与制度:親会社の経営状況によって左右される評価制度:試験制度あるも登用されるか
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得等は金銭面はフォローありその辺に関しては助かる。研修
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:コンプライアンスを重要視しており、在職時はあまり見られなかった
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:上役次第。働きがい:数値目標を達成した時や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業理念の浸透:成長できる環境だったり自分から伸びたい人材はとてもやりがいがある
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
成長・キャリア開発:すかいらーくグループなので自己啓発系のセミナーや本などは補助
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:住宅補助は充実オフィス環境:店舗に寄って綺
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
働きがい:店舗の店長をしています。店舗のマネジメント。よくも悪くも店長次第。ニラ
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回答者: 男性/ ブッフェレストランの経営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
オフィス環境:古い施設もあるため、きれいとはいいがたい店舗はあるが、その割にはき
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回答者: 男性/ ブッフェレストランの経営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:私が働いていた時の上層部に女性はいない。マネジャーをしていた方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】アルバイトからの正社員、楽しそうだったから【
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