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ニラックス株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:月9〜10日の休み。上期下期と一度に5〜7連休取れる仕組みが
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:店舗によってしっかり休める休めないも出てくる。従業員の穴埋め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:工場の社員食堂だったため、土日は基本的に休みでした。祝日は工
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係は比較的良好な感じがしました。工場の
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:すかいらーくグループなので手当などはしっかりしている。マネジャーになる
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:育休、短時間労働など制度があるので子育てしながら働いてる女性は
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回答者: 男性/ ブッフェレストランの経営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:食材仕入れは、大手飲食チェーンのルートを使えるため、安く仕入れられる
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
464万円 29万円 3万円 116万円
年収 464万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 116万円
給与制度:試験によりマネジャー候補者となり、空きができるとマネジャーになれる仕組
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:グループ会社の中では色々な事にチャレンジ出来る会社であるため、様々な
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回答者: 男性/ 飲食事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:退職金は確定拠出年金で管理され、借り上げ社宅制度は2万から3万程度支給
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回答者: 男性/ 飲食事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:パワー系です。組織体制・コミュニケーション:全国に散らばっ
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:月休日が9〜10日は守られていたかと思います。ですが、定時き
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回答者: 男性/ ブッフェレストランの経営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:現在ではステップアッププログラムのようなものがあり、それをも
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ ブッフェレストランの経営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:【賞与】年2回(2ヶ月分+評価によって変動)【昇給】年1回(労使協議に
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制、月9~10日をうたっているが、店舗により5日休める
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:MSPという、マニュアルにもとづいたチェック項目で採点がされ、マネジャ
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:アシスタントマネジャーは店舗スタッフ業務がほとんどなので、肉体
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給については年次で1回、評価に基づいて上がるものと、アシスタントの位
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍でも給与が下がらず、ボーナスも一応支給されるので、まぁまぁいい
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
組織体制・コミュニケーション:マネジャーに対してコミュニケーションを取ることもで
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回答者: 女性/ ホール、キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:ホール、キッチンなど、その中でも色んなポジションがある中で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:工場の社員食堂は、パートさんを中心に8割以上が女性の方でした。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:福利厚生は充実している。住宅補助も期間や、地域によって補助金額も変わっ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
組織体制・コミュニケーション:人により話しやすい話しにくいはある。上司によりやり
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私はアルバイトだったので時給制でした。決して高くはなかったですが、周辺
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得等は金銭面はフォローありその辺に関しては助かる。研修
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:交通費全額、地域によって額が変わるが住宅補助等はある。飲食業界の中では
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあると思うが現場は力仕事もあり大変そうには思
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:飲食の中ではいいかと思う。地域によって住宅補助もあ
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回答者: 男性/ 飲食事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は望めませんので、時間をつくって自己啓発に
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:ほとんどない。キャリアアンケートは送られてくるが見られてない
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:本部勤務未経験だが、店舗勤務の場合は数名子育てしながらの女性が
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性にとっては厳しいと思われる。サービス業が大好きならおすすめ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:人員が揃っていればきちんと休める。多様な働き方支援:会議はコ
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
496万円 31万円 0万円 124万円
年収 496万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
給与制度:親会社の経営状況によって左右される評価制度:試験制度あるも登用されるか
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