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ニラックス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:
月9〜10日の休み。上期下期と一度に5〜7連休取れる仕組みがある。最低でも5日は取るように促される。有休はそこで使う以外にほぼ使うことがない。有休買取制度は無し。勤務時間は基本8時間、シフト制。日によっては4時間の日もあるがその代わりに休みを削って4時間勤務するか、10〜12時間の超勤をするかになる。

多様な働き方支援:
店舗勤務ではリモートワークは基本なし。本部勤務になると全国なのでリモートで会議等はある。副業は禁止。副業がわかると退職させられる。時短勤務は育児や持病等ある場合のみ制度を適用される。

口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:すかいらーくグループなので手当などはしっかりしている。マネジャーになる
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:育休、短時間労働など制度があるので子育てしながら働いてる女性は
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:月休日が9〜10日は守られていたかと思います。ですが、定時き
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:MSPという、マニュアルにもとづいたチェック項目で採点がされ、マネジャ
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:アシスタントマネジャーは店舗スタッフ業務がほとんどなので、肉体
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:交通費全額、地域によって額が変わるが住宅補助等はある。飲食業界の中では
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
働きがい:お客様の反応がすぐわかり、感謝の言葉をいただける点はやり甲斐や働き甲斐
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度を取っていました。住宅
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:アルバイトの急な休みなどは、代わりが見つからない限り出勤する
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:店舗によるかもしれないが、女性の店長などはほとんど見ない。周り
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:家賃については、借り上げという形で2万円ほど補助があった。家賃はお給料
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:私の場合、いつも帰る時間が0時を超えてしまうため、家帰って寝て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:人員が足りなく、超時間労働は当たり前です。人件費を減らすと1人あた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:社員の勤務時間はその日のアルバイトの数で決まるので人員が足り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:公休を月に3回程度しかとれない店舗や、連休が全然とれない店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:アルバイトやパートの方だと、好きな時間に働けます。人員が足り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:本部勤務だと違うかもしれませんが、社員だと、産休、育休制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:店舗の状況にもよるが、公休を月に10回しっかりとれることもあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:パートの主婦の方々、アルバイトの学生はみな仲良くやって
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