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株式会社サンプラザの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい人と話しにくい人がハッキリしている
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海産部門/ サブマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ほとんど変化がなく、年収の上がりが変わらない評価制度:役職手当ぐらいし
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:最近はスーパーマーケット業界でも、年始が休みになる企業さんが
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:レジ打ちと事務と聞いていて、入社するとレジ打ちと
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:会社は残業時間の削減・休日出勤の禁止を目指していますが、現場
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回答者: 男性/ 部門マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:資格は特に必要ない。やっていれば、1年位で大体出来るようにな
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回答者: 男性/ 部門マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:住宅補助はない、福利厚生の保養所があるそうだが利用した人は聞いたことは
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回答者: 男性/ 部門マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:休暇や有給は比較的取りやすいが、店舗の人員次第なところがある
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回答者: 女性/ レジ打ち/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
働きがい:お客さんからは差し入れなどいただいたりレシピを教えていただいたり地域密
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回答者: 女性/ レジ打ち/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:アルバイトは有給が使えなかった。パートは使用するように促されてた印象。
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回答者: 女性/ レジ打ち/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:シフトの代わりを見つけないとだめだった。停電や台風の時も出勤
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:出産に合わせて休暇を取る、周りのパートさんも出産なら……となる
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回答者: 男性/ 部門マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の弱み:スーパーマーケット全体であるが、パートタイマー任せの所があり、パート
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回答者: 男性/ 部門マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:スーパーなので女性は働きやすいと感じる。体力的にもそこまで激し
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 部門マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ほとんど変化なく、数千円の昇給と昇進時のみ。評価制度:人がいないので自
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 17万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:住宅手当や家族手当などはありません。通勤手当はあります。賞与も平社員だ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 青果部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:よく言えば自由主義ですが、悪く言えば責任転嫁、責任放棄。社
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 青果部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:確定拠出年金があります。持ち株会がありましたが、今はやってる人はあまり
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 青果部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は責任者でなければ、残業30時間まで。最近は割りきっ
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月28日
企業カルチャー・社風:地域貢献、安心安全な食を地域のお客様に提供すること。組織体
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 青果部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 2万円 30万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は年に2回あります。手当ては、交通費、残業代があり
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月28日
事業の強み:安心安全である商品を取り扱っている。事業の弱み:人員采配が上手くなく
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月28日
福利厚生:住宅補助はなし。福利厚生の保養所があるそうだが使った社員を聞いたことが
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:給料そこそこ、週2日はしっかりやすめるが小売なので大型連休は
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月28日
成長・キャリア開発:店舗責任者、もしくはバイヤーが最終的なキャリア。働きがい:売
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:育休産休は近年取得する社員がおり、数名復帰して働き続けている社
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 青果部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:まだまだ、男社会の体質があるので、女性には厳
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:仕事内容は、スーパーでの品出し。一般食品、菓子、雑貨、チルド商品の定番
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:日々のルーティンが変わらないので、自分から学ぶ姿勢で仕事する
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、研修が少ないかなという印象でしたが、現
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
事業の強み:小売業特にスーパーはコロナ禍でも、必須になってきますので、強いと思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】年間の目標は決算月に方針発表会が開催されるので、それを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】非常に少ないが、ごくごく稀になぜこの会社に入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事をできる人間ならキャリ
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:女性の絶対的人数が、社員に関しては少ないため、分かりにくいので
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