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株式会社鷺宮製作所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:住宅補助がありません。かつては格安の社員寮がありましたが、現在はありま
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ Mgr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給は勤続している限り管理職になるまでは毎年微増。年功序列で、賞与は年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:プロジェクトが進行中でも、管理者は優先度という言葉をよく使
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:地方の工場では、入社後、必要最低限の教育を受けます。文書記録として残
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:地方の工場では飲み会やイベント、草野球が日常茶飯事です。社員旅
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:事務職で自分の担当の仕事が片付けば基本的に残業はない。周囲の
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:空調制御機器系の部門は、世の中の変化に対して強い。簡単に言えば、エア
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:支援制度など無い。旧態依然としたメーカーならではの風土を知る
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特徴は無い。基本給、職給、残業手当、通勤手当など、至って普通。評価制度
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:普通。退職金に関しては以前はかなり良かったみたいですが私のいた時にかな
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はあるようですが、その目標や評価が個人に対して展開される事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】旧態依然とした組織の為、ワークライ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月04日
福利厚生:雇用条件上の福利厚生は充実しておりました。通信教育の会社補助も充実して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:地方の工場では、入社当初から、まずはレクリエーション委員長に任命さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:年間110日でした。三連休となる祝日は出社日となることが多い
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:入社~数年はフォローがしっかりしている。中堅以降は不明。職階
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 23万円 0万円 110万円
年収 390万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:可もなく不可もなくという感じ。給与は基本的に、年数が上がれば給与も少し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2017年09月24日
働きがい:営業して大きな受注をしても素直に喜べない環境でした。試験機は社内でも独
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年07月09日
成長性・将来性:開発センター以外、特に地方の工場は、技術的知識がない大卒を揃え、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事を把握して、回りと調整しながら休暇をとることは十分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
勤務時間・休日休暇:試験機営業は調整すれば、休みを取りやすい環境でした。但し、携
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:退職金あり。男女ともに独身寮がある。財形貯蓄あり。オフィス環境:狭山の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:個人の裁量が大きいように感じられ、自分次第でかわる。働きがい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は一般的なメーカー給与と比較しても低い。ボーナスも年間4ヵ月も出て
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:部署によるダイバーシテ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:余りに昭和的で、野球部の活動の為にプライヴェートが阻害される
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:会社からの距離によって寮を使用できるか変わってくる。通勤手当、退職金あ
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:普通だと思う。評価制度:年功序列。圧倒的にできる社員じゃなければ年齢に
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:「鷺宮にはこういうやり方がある」という決まりごとを押し付ける
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:精密機器メーカーである程度の知名度があるので、社
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:資格取得をすると難易度に応じてお金が出ます。資格取得したい人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:帰りやすく、育児もし易いと思います。昇給はやや不利に見えますが
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 試験機営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:自分は営業職のため、休日出勤はほぼありませんでした。ただサー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一つの製品を基本設計から量産まで携われます。 メーカーの製品が生まれるま
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:研修は職級が上がった特定のタイミングで実施され、資格取得手当
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