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日本テクノストラクチャア株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 副主任

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当・合格時の報奨金、勤務時間内の外部研修やeラーニ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:気持ちばかりの住宅補助がある。通勤手当はバスを使用する場合、ある程度距
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 --万円 --万円 --万円
年収 610万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回4月に行われます。賞与は年2回ですが、業績が好調な場合は期
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回答者: 男性/ プログラマー/システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年二回あります。入社してから基本的には賞与が出なかったときはなか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:■昇給制度について ・勤続年数に伴うものに加え、職務の査定と技能評価よ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自己評価を基に上司、部門長の評価を加味して決定する方式。ある程度自己主
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回答者: 男性/ プログラマー/システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:退職金や住宅補助等一般的な福利厚生はあります。また、財形貯蓄として、入
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格の手当はある。昇給は役職による、経年ではちょっとしか上がらない。役
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年実施されている。賞与については年2回、各人の自己評価・上司評
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:オンライン講座や、会社の推奨資格取得時の報奨金など、自己研鑽
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:〇昇給について年単位で昇給がある模様。申し訳ないのですが、昇給額は失念
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時退社、土日祝休みであるが、仕事が忙しいとき(年
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:〇保険者についてTJK(東京都情報サービス産業健康保険組合:https
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:比較的、女性が働きやすい会社だと思います。感じ方に個人差はある
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年1回。基本給と職務手当、技術手当に対して、本人の職務成績によっ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先に常駐しているかどうかで変わります。私は客先に
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
オフィス環境:部署にもよると思うが、ビルのワンフロアに全てのプロジェクトが集まっ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:Udemyのサブスク契約をしているので希望者は自由に視聴可能
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
オフィス環境:新横浜オフィスでは、2022年夏ごろにレイアウト変更が行われました
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回答者: 男性/ プログラマー/システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:所属するチーム、担当するプロジェクトによって残業など発生する
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:休日休暇:有給休暇については、多忙でない限りは希望通りの日に
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司が思ったより業務量を抱えていて忙しく、会議に
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:希望者はUdemyを利用したe-Learningサービスが無
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回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:部署によるところもありますが、繁忙期以外は基本的に残業も少な
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 副主任

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の試験は集中力や一般知識を要するが、配属先
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 副主任

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は一律される、勤続年数の節目に表彰もあるため継続する意義はある。資
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 副主任

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
オフィス環境:フリースペースや、会議室が多数なため作業する場所・環境・静けさなど
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 副主任

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:新規事業をより増やして、新技術を推
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:明るく他分野の案件を持っているイメージだが、決め
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:期が変わるごとに目標設定と展開の説明があるが、進展せず毎回同じことを
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:男女で差はない
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:若手の頃からテストだけでなく、コーディングや、設計等の実務経
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
組織体制・コミュニケーション:1か月に1回以上の1on1を実施するなど、コーチン
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で、1日の勤務時間は7.75Hとなっています。担当
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
働きがい:働きやすい環境づくり(在宅勤務、コミュケーションツール導入等)やその評
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