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株式会社ワイ・ディ・シーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ シニアアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SmartMFG事業本部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:研修制度、セミナー等は充実している。資格取得推進もしているが
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:新入社員は住宅補助あり。退職金はないが、確定拠出年金に入会可。オフィス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:300人強の従業員数であるため、新入社員もしくは、入社2~3年目といっ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 4万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手のうちは何年昇給していきますが、一定数までいくと中々あがらないよう
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:新人の頃は研修がやたら多いが、無駄な研修も多いように感じる。
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:各拠点内でそれぞれ幾つかサークル活動のようなものが
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回答者: 男性/ シニアアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SmartMFG事業本部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:あまりがつがつせずのんびりとした社風だったが、ここ数年は親
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:3万円までの資格取得手当がある。働きがい:若手のうちから色々
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい。一般職は女性が多数在籍しているが、技術
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。製造業と比べると、女性が多く、差別などは見
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年次に見合って昇給があるが、上り幅は小さい。部長クラスになってもあまり
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:事業部により差がある。会社として働きがい:お客様によい評価を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員時から5年目の時期位まで体系だった教育・研修体制が存在するが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:新卒入社~8年目くらいまでは家賃補助など、割と手厚い福利厚生を受けるこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい。また組合があるので有給取得もしっかり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションはあまり必要じゃないかと思って
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:実力主義であり、成果を出せば給与は上がっていく。反面、成果を出さない社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
ダイバーシティ・多様性:多国籍の方が在籍しています。また、仕事においても活躍して
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:研修は承認が得られれば会社が費用を負担してくれるため、成長を
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:家賃補助制度は、月23000円程出る。ストックオプションとして親会社の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も複数名おり、産休・育休の制度も充実しているため、
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:住宅補助は新卒6年目まではもらえますが、それ以降はありません。通勤手当
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月25日
事業の弱み:最新の技術に追い付けておらず、レガシーな技術だけで開発しており、IT
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:製造業に特化した業務ソリューションを長年提案しているため、業界に対す
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性の割合が半分程度いるので、女性にとっても働きやすい環境なん
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:男女関係なく働ける会社だと思う。産休・育休も比較的取りやすい印
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:産休・育休、介護休暇などはしっかり取らせて貰える会社だと思いま
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回答者: 男性/ シニアアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SmartMFG事業本部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:出産・育児休暇は取りやすく、男性も取得するケー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月25日
オフィス環境:カフェなどの共有スペースがあり、若人たちが昼食など
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:製造業に関するナレッジがあるので、そこは他社と比
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回答者: 男性/ SE/PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SmartMFG事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性でも管理職にあがることができる
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回答者: 女性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:技術力の高さなどを強みとして捉えている
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回答者: 男性/ SE/PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SmartMFG事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:研修、自己啓発など積極的に実施
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
オフィス環境:オフィスはフリーアドレスで、座席は
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:社宅制度があるため補助の面では信頼
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