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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:あまり強い性格の人はいなく、優しく柔らかい人が多いです。組
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日は115日+有給5日以上でアパレル業界の中ではかなり
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレル店員はある程度、自社の服にお金を使うこと
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:住宅補助は会社から他県へ異動が出た場合は出ます。手当も付きます。寮はあ
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 2万円 4万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 4万円
年収・給与の満足点:月末にコンピテンシーという自己評価を行います。店長にも評価し
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:定時退社を目標にしていますので、定時後はすぐ帰れる環境が有り
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職が上がると役職手当が付き、昇給する。わたしが在籍していた頃は、2番
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月17日
勤務時間・休日休暇:公休は月に9日です。その為、夏休みや冬休みなどがあります。有
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので早番、遅番はある。休暇の調整しやすさは店長次第
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回答者: 女性/ アパレルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の調整のしやすさは店舗によってかなり異なると思
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 24万円 0万円 36万円
年収 324万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:月のお給料の手取りは店長で17~18万前後です。一般社員は恐らく15~
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業展望:SDGsを意識しながらも割引施策ばかりで枚数を売っていくような売上の取
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:正社員はだいたい一年目に研修が2回ほどあり、基本的な接客スキ
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:店長になるのは早い方は早いです。ですが事業部やその地域によっ
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすさを保てるよう体制は整えられてい
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給の機会はかなり少なく、金額も少量。賞与は私がいた頃はコロナで一律支
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇進は基本なく基本給は常に変わらない。店長クラスに昇格しても、店長手当
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:希望休を月に何日か出せるが、所属店舗によってルールがまちまち
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カジュアル事業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 18万円
給与制度:大卒だと基本給17万に技能手当が2万ついて19万ほどです。地域手当や転
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:就活で会社説明会に行った際に個人ノルマはなく、他
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カジュアル事業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
事業の強み:早い年齢でキャリアアップできるのはアパレルの中でも良い点 上司でも丁
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
休日休暇:入社2年目から、有給と公休を合わせた最大7日間のお休みが取れます。有給
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:比較的スタッフ同士の年齢が近いので、仲良くできれば上司にも
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:若いうちから副店長、店長という責任のある役割を任せてもらえる
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 回答なし/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:役職を与えられやすい環境だと思います。しかし、そのステップア
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 2万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一般社員から店長への昇格は早いと思いますが、昇給は+2万くらいです。賞
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:あたたかみのある社風や人に惹かれて入社する人が多い。実際は
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:有給はしっかり付与されるが、店舗の人員がギリギリなことがほと
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:休みは月9日以上必ずあるが、連休や有休は取りづらい。また、休
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:新卒で入社したが、コロナ前の新人研修は泊まりがけで2泊3日で
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:店長になると休日も連絡があるため、あまりワークライフバランス
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回答者: 女性/ 販売部/店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。毎年「有給奨励日」というのが5日あり、
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少なく定時で帰ることができます。年間休日日数は
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:研修は社員だと次世代店長研修、店長はモチベーションアップ研修
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:デザインに独自のブランド性があることは強みだと思います。ただ、近年流
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