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三協オイルレス工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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中途入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:残業も少なく有給休暇はかなり取りやすい。年間休日は少ないが有
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:金属材料の知識や加工に関する知識を得る事ができる。基本のやり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:自動車メーカー、金型メーカーには名前が知られていて営業を行わなくても
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:働く場所によるが、上司の考えに左右されるとこがある。年休が取
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 0万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年1回で行っている。賞与は期待できない、年々下がっている。通勤費
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:退職金は出るが、勤続年数が短い場合は少ない。会社より、保険組合の福利厚
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:休みが取りやすいので働きやすいと思う。本人のやる気次第で色々な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は入社後10年借上社宅。積立
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の弱み:材料費の高騰。製造現場の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:毎日同じことの繰り返しなので成長は出来ないと思う単調な仕事が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:年休は取りやすい多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:頑張って良くしようと平社員はやっていると思う。雰囲気は以前よりは悪
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:悪い拠点が多く、給料のミスや人事的ミスなど場当たり的対応が多くなっ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:本社からの工場への配属勤務の場合は、寮があったり、寮がない工場では、家
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:年に数回土曜日出勤があるが、ほとんどの従業員が、土曜日出勤の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に1回の昇給で、賞与は、その年の状況によって大きく変動する。評価制度
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:仲間内だけで見ると、アットホームな感じもあったが、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:やはり工場なので、男性が多く。比率的には
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