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三協オイルレス工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
428万円250~850万円18

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収428万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数18

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
391万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
497万円
(平均年齢41.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
275万円
(平均年齢28.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
455万円
(平均年齢34.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳447万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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三協オイルレス工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 生産管理、購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部

1.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給与体系はステージ制を採用しており、昇給は年1回の人事査定により、評価が高ければ昇給する印象。
ボーナスは年々下がっており、年収は平均で300万から400万ほどになります。

評価制度:
これまで、年功序列制で勤続年数が長ければ年々わずがではあるが、上がっていく印象でしたが、
最近は実力主義に転換しており、若手社員でも仕事をこなして上司の評価が高ければ給与が上がっていくという印象です。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 0万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年1回で行っている。賞与は期待できない、年々下がっている。通勤費
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業に関して言えば、業務量に対し給与面は妥当と感じる。評価制度:上司と
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 --万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与体系、昇給制度などは就業規則他ではっきりと規程されており明確です。
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 --万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:大企業なみに等級制度が明確になっています。役職手当あり。評価制度:昇格
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通常の給与テーブルがあり、査定によって昇格がある。賞与は都度査定によっ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に1回の昇給で、賞与は、その年の状況によって大きく変動する。評価制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】社内試験、又は、上司の采配による。社内で、級付けがあり、
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三協オイルレス工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:家賃補助はありません。通勤手当はありました。退職金は1年しか勤めていな
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:退職金、独身寮、財形貯蓄、確定拠出年金などもある。管理職からは議決権の
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同じ業界の企業の口コミ

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東京都港区白金台3丁目2-10白金台ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
給与制度:現場に出た際に昼食事+9時以降の残業だと夜食事代が出る家賃補... 続きを見る
2.6
兵庫県姫路市東延末4−73
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:時給に応じて働いた分だけの給料が貰える。残業が多くなれば稼げ... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区谷町7丁目3-4206新谷町第三ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当:現地採用以外の転... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市中央区北浜2丁目6-26大阪グリーンビル 6F
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3.2
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は同業他社と比べても遜色ない印象です。賞与も初年度の入社... 続きを見る
3.3
東京都品川区南大井6丁目17-1
メーカー・機械
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄は会... 続きを見る
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大阪府枚方市招提田近3丁目5
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇格試験により職能給が決定し、そのほかに毎年上司と面談して業... 続きを見る
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大阪府藤井寺市大井4丁目17-41
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業務量から考えると少ない。多いときはただ残業が多いだけ。高い... 続きを見る
2.7
群馬県桐生市相生町2丁目678
メーカー・機械
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年昇給あり、評価制度:同期の入社人数が多いとかなり昇進、昇... 続きを見る
2.8
東京都大田区下丸子2丁目36-40
メーカー・機械

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