同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都港区港南2丁目12-33品川キャナルビル 2F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全農が本体のため、古い風土が根付いている。24時間365日働...
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3.1
長野県長野市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産事業部/ なし
企業カルチャー・社風:古典的な大企業の考え方。上が言うことは絶対。基本的にボトムア...
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2.8
東京都渋谷区神南1丁目12-13渋谷シダックスビレッジ
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:店長一人男性、後のパートは女性でした。店長の言うことが一番な...
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3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1ランドマークタワー 12F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業の根本が居酒屋業界=水商売であり、
社会一般的に大っぴら... 続きを見る
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3.0
大阪府大阪市北区中之島二丁目2-7
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ルートマンを労う営業所にあたるとやる気が持続...
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2.9
東京都台東区根岸5丁目7-4
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員全員で一丸となっている様に思え...
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3.2
東京都新宿区新宿3丁目26-11
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても良かったダイバーシティ・多様性:いろんな人が...
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3.1
東京都中央区日本橋髙瀬ビル
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 卸売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては上から指示が降りてくるトップダウンの会社でし...
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3.1
東京都港区赤坂3丁目3-5住友生命山王ビル
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:勢い任せ。組織体制・コミュニケーション:良い人は多い。ダイバ...
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2.8
大阪府大阪市北区豊崎6丁目11-27
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業マン同士日々助け合いながら仕事をすることが多い。配送や商...
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株式会社ワタリのカテゴリ別口コミ(21件)
株式会社ワタリの回答者別口コミ(5人)
- 営業事務/MD 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年03月12日
- 総務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年09月25日
- 事務 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年07月17日
- 総務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年12月31日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
3.2
最新の回答:2018年10月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ワタリの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業事務/MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業理念にもある「新鮮で美味しく最後まで食べきれる成果物の流通販売」を念頭に品質の良いものをお客様に届けられるよう日々仕事をしています。個人で仕事を進めることが多いですが、上司とも協力しながら結果を出していく社風です。
組織体制・コミュニケーション:
東京を本社に置き、6つの支店からなっています。私の支店は支店長、部長と6つの課に分かれています。社内では電話している社員や業務内容の確認等、静かな時間は少ないです。社員同士の壁は薄く、和気あいあいとした職場です。
ダイバーシティ・多様性:
自分も含め前職が全く違う業界・業種だった人や、中途採用者が多くいたり、長く同じ業界にいた人もいるので、個人的にも様々な考え方に触れられて知見が広がったと感じます。会社としても、今までにないアイデアや考え方を取り入れる機会にもなっていると思います。