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東亜紙巧業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は基本給+営業手当のみ。ボーナスは私が在籍してたころは、年3ヶ月
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口コミ投稿日:2020年05月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は毎月給料日に必ず振り込まれるので安定した生活を送れる。しかしボー
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口コミ投稿日:2015年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:過度な年功序列が前提となっており、営業成績によるインセンティブや深夜手
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は業界内では比較的高めだと思います。しかし、基本給が低いため賞
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東亜紙巧業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:退職金、財形貯蓄といった基本的な制度はある。また、互助会も存在し、私傷
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:福利厚生は全くもってなし。退職金はざっくり基本給の2ヶ月くらいです。オ
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2.8
東京都墨田区両国2丁目10-14両国シティコア
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 上席主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:管理職昇進の年数・職級という基準が緩和され、ちょっとした飛び... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目7-23
メーカー・繊維・紙・パルプ
2.7
京都府京都市山科区
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同じダスコン業界の中では給料は多い方です。ただ同じダスコン業... 続きを見る
2.4
京都府京都市北区
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給は割とましでも手当てが少なく特に交通費は各月であって前... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:頑張りが給料に繋がるわけではない。年数と年齢に合った金額にな... 続きを見る
3.3
愛知県小牧市小針3丁目67
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ フレキソ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:高卒入社だったので周りと比べてもほとんど差はないと感じました... 続きを見る
3.4
愛媛県四国中央市
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:少ない。都市部配属と四国配属に給与の差が大きくあり、社内で不... 続きを見る
2.9
東京都中央区銀座5丁目12-8王子ホールディングス1号館 6F
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3.4
東京都千代田区神田小川町1丁目3-1NBF小川町ビルディング 2F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:3ヶ月毎の査定によって給料が変動する。年2回業績に寄って賞与... 続きを見る

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