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株式会社プレシアのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】やむを得ないことかもしれませんが、現場には改善した
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属先の仕事内容によりますが、自分が作った、携わった商品を世に出すため
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:信念を持っているだけでなく、社員にも行き渡せるという工夫もされていま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】経験は間違いなく詰め、仕事能力は上がります。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社員一同、社会貢献も目標として掲げ、そのために常日頃から努めて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:1つの現場でも、様々な分野が関わり、成り立っていることが理解
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:高卒や大卒である程度の役所の差はあると思います。しかし、学歴は参考程度
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:食品を扱う職業のため、失敗は許されません。少しのミスが大きく影響
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:説明よりも実際に業務に携わりながら、技術や知識を深める形式でした。実
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時期に2日程の本社で研修があります。その後は配属先で1ヶ月の新入
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:意識が大切です。適切に取り組めない方や、自分の考えに固執する方は、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で休みは確実にとることができます。ただ、食品業界で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:繁忙期やブームなど、上昇傾向は多々ありますが、やはり波がある経営状
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:平均的給与で賞与も年2回、能力次第で昇進もあります。退職金制度も組まれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には社員の残業は必須となり、その期間は少し長めだと感じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均の給与であり、賞与も年2回あるため、比較的安泰
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:どんなに忙しくても品質の良い品物を作れ。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
成長・キャリア開発:特に無し。社員並みに仕事をこなせるパートでも時給は変わらない
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の時になって扶養保険に入ってるパートが調節に入るため、
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:外国人派遣の方が時給が高かったりする。評価制度:良くも悪くもパートの時
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期とはいえ、日によっては12時間も働かなきゃ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:女性かどうかというより、子供がいるか、介護している人がいるかど
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:たまに自社商品が安く買える。オフィス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:工場勤務なのでやりがいらしいやりがいというのは感じることはあまりないが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的にその場でやり方、作り方を教わることが多いので予め作業の手順を
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