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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事務/ 主任

1.4

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:
資格取得の支援制度はありますが、一部なので全額ではありません

働きがい:
働きがいはありません。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月06日

働きがい:若手から仕事を任されるので成長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：会社としての教育プログラムは入社時のみだが、グループとしての通信教育

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：人事としての教育戦略、教育体系・プログラムが無く、OJTとして現場に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：中途の場合、研修はないに等しい。OJTでした。前職での経験がなければ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長・キャリア開発：特にありません。元々持っていたスキルであるていど対応できたの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属先の仕事内容によりますが、自分が作った、携わった商品を世に出すため

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】経験は間違いなく詰め、仕事能力は上がります。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：1つの現場でも、様々な分野が関わり、成り立っていることが理解

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：説明よりも実際に業務に携わりながら、技術や知識を深める形式でした。実

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時期に2日程の本社で研修があります。その後は配属先で1ヶ月の新入

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新商品開発に若い段階で携われる販売先との商談を通して商品を作り上げるた

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：教育はビジネスマナーなどの研修後、OJTによる指導がありました。OJ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：店頭で見られる生菓子を製造しているので、それを手にとるお客様を見ると自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員同士仲がよく、とても働きやすい環境でした。繁忙期は大変でしたが、み

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。会社を退職したく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームワーク重視です。私は経理部ですが決

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】人によりますが過半数の幹部役員は話を良

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発です。飲みニケー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：さまざまな場所に洋菓子を卸しており、会社ではあるが個人の動きがそのまま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人事管理や商品管理などの管理を行うので管理能力の面では成長を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店長として勤務していましたが、労働時間の概念はなく、基本毎日8時間以上

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2020年06月24日

成長・キャリア開発:特に無し。社員並みに仕事をこなせるパートでも時給は変わらない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ プレシア湘南営業所

3.5

口コミ投稿日：2020年09月26日

成長・キャリア開発:それなりに能力があり、社員になりたければなれる。働きがい:上

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：工場勤務なのでやりがいらしいやりがいというのは感じることはあまりないが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的にその場でやり方、作り方を教わることが多いので予め作業の手順を

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：特に難しいことをするわけではないので、いきなり戦力として見られます。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ラインでのデザート作りが主でした。自分の作ったものがコンビニ等のお店に

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会社名	株式会社プレシア
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.plecia.co.jp/
所在地	神奈川県厚木市戸室５丁目３２－１

従業員数	230名
設立年	1982年
資本金	80百万円
代表者	滝口勝寿
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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