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株式会社ホーク・ワンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:
販売物件の仕入れについては自社グループにて行っているだなどはエリア問わず、盛んに行われている。

事業の弱み:
やはり歩合が少ないことが目立つ。

定期的にキャンペーンを社内で行っているため、その時期は基本的に自社の商品を売ればある程度は歩合が入るがそれ以外はあまり、入らないため競合他社と比べると見劣りしてしまうところがある。

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:安定性事業の弱み:給料は仕事の成果に見合わない。雑務が多すぎて営業活
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の弱み:ライバルは多いが個性は出ているので、比較しても評価は受けることが多い
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の強み:リーズナブルなのに、そこそこ良い物件が強みです。事業の弱み:耐震等級
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:コロナ禍でもどんどん業績が上がっている事業の弱み:課長クラスでも辞め
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の弱み:改革の速度が遅いと感じる。事業展望:人を入れ業績を拡大しているが、中
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:新規事業なし事業展望:現状維持が出来
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の弱み:若手が少ないことが弱みだと思う。入社しても1年ほどで大半が辞めてしま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:仕入れ、プラン、造成、販売、アフターまでの一貫性がある。建築費が他社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産本部/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2021年07月31日
事業の弱み:広がっていかない。事業展望:
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回答者: 男性/ 支店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:とにかく経営陣が優れています。そして覇気があります。経営陣にのみ、多
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:オープンハウスグループになったことで、会社自体の信用は強化されたと思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:分業制ではないので、業務は広範囲で仕事量は多い会社です。しかし、業務の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
仕事内容:新築分譲住宅(建売)の営業。土地情報の入手、仕入れから間取りのプランニ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:とにかく仕事量は多いので、うまく仕事を回せないと夜遅くなりがちになりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:オープンハウスグループに入っていろいろと社内が変わり始めた。最初
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
事業での社会貢献:やはり、持家というのは、みな考えることであり、それを購入するお
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の弱み:人口減少や家離れなどあげだしたらキリがないが、同業他社も同じ状況なの
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:新規事業に関しては疎いので建売9割の注文1割くらいの感じでおこなって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:新卒社員を採用し始めてまだ数年なので、在籍しているほとんどの社員が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:同業他社の経験者に対しては、研修や教育が少ない。同じ仕事だから何も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:本社の管理系部署とは殆ど違う会社の様。同じ社内なのに、お役所よりも融通
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:現場監督と営業は同じ事務所で働いているので、お互いに協力し合っている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:現場現場によって、本当に起こり得る事柄が全く違うため、どの現場も気が抜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:仕事内容は、土地情報をもらい、土地を仕入れてそれを形にして建物付にて販
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年11月03日
社長の手腕:若くてアグレッシブ。 支店長経験など、当社プロパー社員からの経験をお持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年11月03日
事業での社会貢献:衣食住の「住」という最も基本的なインフラ流通を担っている。 決し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年11月03日
成長性・将来性:特に首都圏近郊に新築一戸建てを希望するお客様は多い。 競合他社はた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年11月03日
会社の安定性:年々対前年比20%程度で売上げは増加していて、財務基盤も顧客基盤も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年11月03日
仕事内容:一般的にイメージされる不動営業とは違う。 一般の仲介業者さんに販売を委託
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年11月03日
雇用の安定性:退職者が少ない。 同業他社に聞くと、一年で半分くらい入れ替わるところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年11月03日
新規事業への取り組み:新築分譲住宅、いわゆる建売がメインの企業だが、最近高級デザ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事・総務部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
事業の強み:総務の仕事なのでよくわからなかったがハウスメーカーとして実績を上げて
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