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天昇電気工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境管理

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:独身寮(社宅?)が一万円で借りられることはかなり魅力的だと思います。通
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:他社の人間と関わることが出来る部署ならば人脈構築等が出来ると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境管理

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:新卒で入社すると一年工場研修があります。(場所は埼玉、福島、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境管理

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
組織体制・コミュニケーション:本社も工場も良い意味であっさりしています。そのため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境管理

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:現時点で女性で役職についている方を見かけないため、正直管理職に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境管理

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:メーカーなので他の業界に比べたら給与は高くはないと思います。ですが賞与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
福利厚生:全くもって無い。と言えます。転勤されて遠方から来ている方でも、会社近郊
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:これいついては、本当にいかがわしい点が多い。自身は、”主事”という役職
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:退職一時金制度はないが確定拠出制度はある。通勤手当は普通に全額支給され
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:生え抜きが圧倒的に多いので転職者は違和感を感じる人が多い。
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が多い。全国に工場があるので本社勤務のもので
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:とにかく給与水準が低い評価制度:目標に対する成果による 評価自体は実力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:オーナー企業が点々と変わっており、その都度社風も若干変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:祝日は出勤しなければなりません。しかし、客先がお休みというこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】管理職だった為
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップは望めない。未だ男性優位がまかり通っている
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