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天昇電気工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
422万円250~650万円24

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収422万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数24

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
385万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢39.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
459万円
(平均年齢35.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
369万円
(平均年齢34.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳352万円380万円5
40~44歳428万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

天昇電気工業株式会社の口コミを探す

天昇電気工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与は少ない方だと思います。
営業とか、役職がつけばそれなりに増えると思います。
賞与も同様に。基本は頑張りや、ミスが少ない方が多くもらえるイメージです。

評価制度:
昇格は突然来る感じで自分はいつのまにか上がっていたという感覚でした。

回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中途社員の場合は、入社時の基本給及び等級で決まるので、最初の条件が大切
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は微量ではありますが、毎年少しずつ上がります。(ほんとに微量だった
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産課成形

2.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 16万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年で500円くらいしか昇給しません。10年以上働いても新卒者と給料が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境管理

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:メーカーなので他の業界に比べたら給与は高くはないと思います。ですが賞与
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:良くも悪くも年功序列。年齢が上がれば給料も多少は上がる。賞与は年二回支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:これいついては、本当にいかがわしい点が多い。自身は、”主事”という役職
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:とにかく給与水準が低い評価制度:目標に対する成果による 評価自体は実力
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低限の賃金はいただけました。管理職のため残業はつきませんが、仕事の負
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、普通だと思いますが、早出や、サービス残業有るので安いと思います
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:等級制度であるが給料がなかなか上がらないこと、ボーナスについても評価制
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業が、毎日1、2時間あり給与に繁栄されていません。最低限の賃
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回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:実力主義とは言い難い。そもそも評価基準というものが公開されておらずなの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安い。安い。とかく何についてもヒトとしての体裁を保つ最低限の賃金でしか
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産課成形

2.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 16万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:17万円台スタートで普通に働いているだけでは昇給はほとんどしません。評
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特になし。正社員ではありませんが給料が悪いことはないと思います評価制度
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天昇電気工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:退職金の代わりに確定拠出年金があり、拠出する掛金を一部負担してくれる。
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回答者: 男性/ 生産課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:社員寮が1万円で借りられます。一人暮らしするには十分な広さでした。退職
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3.3
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メーカー・化学
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:勤続年数で少しずつお給料は上がっていきますが、その額が少なす... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目23-37
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3.5
奈良県山辺郡山添村
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:交通費は全額負担をしていくれる。昇給は比較的よかったと思うが... 続きを見る
3.0
大阪府枚方市招提大谷2丁目14-1
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回答者: 男性/ メーカー営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.0
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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3.2
大阪府大阪市東住吉区湯里2丁目2-8
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発/ なし
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3.2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はほとんどない。評価制度:評価制度自体がない。昇格も特に... 続きを見る
2.9
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