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株式会社TERADAの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
オフィス環境:
最寄駅の南町田グランベリーパーク駅から徒歩7分と近くに事務所があります。会議室やサテライトオフィスを予約すれば、使用できます。トップパートナーとしてオフィシャルスポンサー活動を行っているFC町田ゼルビアを無料で試合観戦ができます。

株式会社TERADAの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:
残業は多くても月に20時間いくことはほとんどありません。本的には10時間前後になります。休暇については、完全週休2日制で夏季休暇・年末年始もしっかりとあります。有休については、月曜日は打合せが多いため取りづらいですが、比較的取りやすいです。

株式会社TERADAの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
保守的な企業であり、あまり新しいことへの挑戦はしない傾向がある
チャレンジ精神が高めの方や自身から提案たくさんして仕事を進めたい方には向かない企業だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
従業員数があまり多くないこともあり、所属部門以外の方とのコミュニケーションを直接とる機会が多く、社内の人と仲の良さはあったと思う。
また、年末年始や夏には、全体での飲み会があるため、距離は縮めやすい。

株式会社TERADAの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:
女性は少ないですが、女性の管理職方もいらっしゃいます。休暇については産休・育休などしっかり取れると説明を聞いています。実際に産休・育休とって復帰されて働いている方もいらっしゃいます。また、お子さんがまだ小さくて送り迎えなどがあるので時短勤務されている方もいらっしゃるので働きやすい環境だと思います。

株式会社TERADAの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:
一般職・管理職に分かれ年に1回研修が行われています。本社以外の勤務の方はリモートにて行われます。一般職の研修内容としては自身のキャリアアップのためにはどのようなことを意識して働けばよいかなどのヒントになることが多いです。業界、業種未経験で入社しましたが、初めにきちんと教えて頂ける研修もあるので安心して入社できました。

株式会社TERADAの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職ということで休みを取るタイミングなどお客様などのことを考えなくてはいけないと思っていましたが、休暇を取りたいときに取ることができ、同じ部で協力し、休暇の方が休みやすい用、補佐ができていると思います。

株式会社TERADAの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:
地域事業部で取り扱う製品は競合他社が2社ほどしかないため営業は非常にかけやすい。建設業界と密接に結びついた製品であるため売上はどうしても業界の波に左右されてしまう。現場の声から誕生する新製品や、技術力を活かしたOEM事業など販路拡大に向けて力を入れいている。

株式会社TERADAの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
おそらく他と比べると基本給が低いと思います。賞与も低いみたいです。

評価制度:
基本的に年功序列でジョブ型などの評価はないです。離職率は結構高いと思います。2.3年くらいしたら若い方が辞めていくのが多いです。