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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
保守的な企業であり、あまり新しいことへの挑戦はしない傾向がある
チャレンジ精神が高めの方や自身から提案たくさんして仕事を進めたい方には向かない企業だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
従業員数があまり多くないこともあり、所属部門以外の方とのコミュニケーションを直接とる機会が多く、社内の人と仲の良さはあったと思う。
また、年末年始や夏には、全体での飲み会があるため、距離は縮めやすい。

口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:一般職・管理職に分かれ年に1回研修が行われています。本社以外
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:おそらく他と比べると基本給が低いと思います。賞与も低いみたいです。評価
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:低め 従業員規模などを考慮してしょうがないとも思うが、もう少し多くても
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性は少ないですが、女性の管理職方もいらっしゃいます。休暇につ
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格を取得しても特に手当などはもらえません。働きがい:ただ毎
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:役職定年制度があり、50歳になると役職手当がごっそりカットされる。人に
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同業他社より低め。入社したときに先輩に「社外の友達とボーナスの話
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:特に若手に挑戦する機会などありません。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:地域事業部で取り扱う製品は競合他社が2社ほどしかないため営業は非常に
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:残業は多くても月に20時間いくことはほとんどありません。本的
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
働きがい:大手企業との面談を行う機会が多く、成長に繋がりやすいと感じています。入
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
オフィス環境:最寄駅の南町田グランベリーパーク駅から徒歩7分と近くに事務所があり
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業展望:販売している製品は大きく2つあり、通信事業者様向けに通信用電源機器、オ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさにつきまして、上司の方々は気さく
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職ということで休みを取るタイミングなどお客様
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
組織体制・コミュニケーション:営業職では他部署やグループ会社との打ち合わせが必要
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
新規事業への取り組み:扱っている製品は大まかに「フロアコンセント」と「電源・通信
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:入社後資格取得試験を受ける際は、会社より試験費用等負担してい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:福利厚生は、退職金や通勤手当などが支給され充実しています。オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:土日・祝が休みであり、平日も定時が17:30ということもあり
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給は毎年あり、昇格に関しては評価制度が導入されているため実力主義だと
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:歴史の長い企業であるため、お客様の認知度が高く新規営業先でも知って下
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:残業手当以外にも、家族手当などがあるオフィス環境:駅から近く、通勤はし
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:新卒は入ったタイミングで工場を回る研修がある。が、内容はバイトで手伝
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりイベントごとが好きみたいで多いし、強制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:創立から長く、既存のお客様との関係性で成り立っている。どちらかといえ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業は20~40時間/月程度。ただし決算前の経理
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の働きやすさ:実際に産休・育休をとり、復帰しました。規定に則って希望した期間
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ制度が導入されているわけではないので、個々のノルマは無く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:残業ありきでスケジュールを組む管理職が居る。管理職は残業代が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:全社的なイベントの出席率が賞与や昇進に微妙に(サイレン
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:新入社員向けは入社時と半年後のフォローアップ研修がある。またそれ以外
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも古い昭和的価値観のムラ社会的な社風。例えば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】定時後の30分休憩時間が結局休憩時間ではな
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