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株式会社ビッグヨーサンの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年02月18日
福利厚生:
寮はあるが入るには勤務地が多いなどの条件がある(誰でもは入らない。)。法改正により有休申請はしやすくなったが、シフトのやりくりや有休のせいで現場が手薄になり1日を回すのがきつい。「最低年5日の消化」が「年5日まで消化」になりつつある。

オフィス環境:
喫煙所はなく隠れ隠れ吸うスタイル。会議室も狭く特に改築、増築の考えもない。各店、築年数が経っており老朽化も進みつつある。新店や改装した店舗のみ喫煙所があり不平不満も多々ある。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:単身者向けの寮あり。社員は通勤手当は基本は全額支給(規定あり)5年以上
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回答者: 男性/ 精肉部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:寮は備えられていたが、古いもので立地もあまり良いとは言えない。オフィス
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:毎年5月に全社員へのプレゼント企画がありました。最大半額になるお買物券
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:退職金は積立自体は4年目から始まります貰うには5年以上働く事になります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月31日
福利厚生:交通費はもちろん支給されます。他の店舗へ応援や会議などに行った時は、必
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
オフィス環境:休憩室にソファがある店舗もあり、そこで寝ている人
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回答者: 男性/ 販売社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月20日
福利厚生:退職金は支払われず、休みも少ないため福利厚生の満足度はかなり低いオフィ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:福利厚生ないです。保養所があるという噂は聞いたことがあるのですが、使っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
福利厚生:有給はあったが一度も利用できなかった。常に人材不足で休みが取れなかった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:私が居た部門、店舗は割りかし雰囲気は良かった。人事異動でガラッと社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給はみんなとってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】一ヶ月前に書面で提出しなければとれな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】ぜんぜんないと思う。ものすごく社内もき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】そういったせいどはない。じっさいあってもとれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】ぜんぜんとれない。かみきれで総務に申請しても人が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特にない。仕事が終わるのが遅くてやる暇がないの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】きゅうけいはごはんを食べたらすぐねるだけで。そのやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】まだぜんぜんショウカできていない。ショウカできなく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性はすぐにやめてしまうので、そういった特に制度はない
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回答者: 男性/ 水産部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 町田小山/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:特になしオフィス環境:本社との共用の休憩室なので狭い。トイレなどは、和
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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

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