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多摩電子工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)

3.2
(回答:5人)

多摩電子工業株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。多摩電子工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エン ライトハウスは、多摩電子工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ない。長期間休むのが悪的な雰囲気が強く、夏と冬の休暇さえ心から楽しめない会社だった。個人への責任が強く、休みに気を抜いてミスが発生すればトラブル解決に奔走することになる不思議な会社でした。
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:以前は管理がルーズでしたが、近年は経費削減のため、なるべく残業させないようにしていました。なお、仕事は減りませんし、人はどんどん減らしていましたので、個々の負担は増える一方です。
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】実態にそぐわない改革案はあったが仕事を減らすコントロールをしているわけではなかったので実際減らすことが出来たのかは今となってはわかりません。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:常識的な範囲内で普通に取れていました。昔は繁忙期になると、当たり前のように休日出勤がありましたが、近年はそれも無くなりました。年間の休日日数もごく一般的なレベルです。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】出来ない雰囲気が強い。休んでいると必ず責任問題に波及するトラブルが起こり、フォローする文化がないので、恐くて自分は取ったことがありません。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】月曜日や金曜日などに休みを取るといろんな人からいろいろ言われるので、世間並みに有休をつなげて長期休暇に海外旅行とかかなり厳しい状況でした。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休み前になると必ず中国工場への出張を匂わされたり、すぐ連絡つくか?と聞かれたりして休むのが良くない雰囲気が強くて心から晴れ晴れとした休みにはならなかった。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:仕事が出来ないから残業つけないでねと普通に言われてしまっていたので残業申請しないと支払われない残業代を都合二年未請求でした。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休みを取ると必ず責任問題に波及するトラブルが起こるので気持ち良くリラックスできる休みを取ることが出来なかった。

同じ業界の企業の口コミ

多摩電子工業株式会社の回答者別口コミ (4人)

  • 電気設計課
  • 電気設計
2019年時点の情報
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1.32019年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2018年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2018年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2014年時点の情報
    男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員/ 300万円以下
1.82014年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名多摩電子工業株式会社
業界 電機・精密機器関連
URLhttp://www.tamadenco.co.jp
所在地 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目6-18
※ 一部、四季報データ参照
多摩電子工業株式会社
3.2
(回答:5人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.8
  • 事業の優位性 ・独自性3.4
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.0
  • イノベーションへの挑戦3.2
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %
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ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

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回答者:男性 / 課長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 産業インフラ事業部 / 課長
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(3.2)
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回答(352人)/口コミ(2461件)

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社員口コミ

回答者:男性 / 研究員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 研究開発事業本部
給与制度:個人評価によって昇給のレベルが変わるシステムになっているのだ... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.0)
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回答(284人)/口コミ(2137件)

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社員口コミ

回答者:男性 / 技術職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
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回答(283人)/口コミ(1584件)

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社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
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(3.6)
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回答(207人)/口コミ(1377件)

平均年収(正社員)469万円

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社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / なし / なし
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(3.1)
三菱自動車工業株式会社

回答(179人)/口コミ(1360件)

平均年収(正社員)671万円

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社員口コミ

回答者:男性 / 主担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:36協定を厳守しており、無茶な残業は無い。また、サービス残業... (続きを見る)

京セラ株式会社
(3.2)
京セラ株式会社

回答(190人)/口コミ(1294件)

平均年収(正社員)544万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / 管理部門 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 人材開発部 / メンバー
勤務時間・休日休暇:ここ数年、働き方改革で有給を取りやすくなり、残業時間の規制も... (続きを見る)

株式会社JVCケンウッド
(3.1)
株式会社JVCケンウッド

回答(99人)/口コミ(1271件)

平均年収(正社員)642万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / システムエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 技術部 / 一般
企業カルチャー・社風:どちらかというとのんびりしている。活動的でイノベーションを求... (続きを見る)

三洋電機株式会社
(3.1)
三洋電機株式会社

回答(71人)/口コミ(1053件)

平均年収(正社員)612万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであ... (続きを見る)

日総工産株式会社
(2.8)
日総工産株式会社

回答(160人)/口コミ(970件)

平均年収(正社員)359万円

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社員口コミ

回答者:男性 / 業務管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:業務管理者という職種では人材紹介、選考、営業、スタッフの労務... (続きを見る)