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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:中小企業ということもあり、ひとりひとりが様々な役割をもって仕事にあたっているため、年齢に関係なく幅広い仕事を経験することができます。総務部という性格上、他部署の方と関わることも多いです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
教育・研修:仕事が忙しい時期になるとどうしても外部の研修に参加するのが難しくなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:月末は請求処理などが集中する為、かなり忙しくなるがお互い助け合って業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
働きがい:改善提案、効率の良いやり方など、各々の意見を尊重してもらえる。責任のあ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:現場が近いからか、単納期の仕事が増えると残業がかなり多くなる
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業代はした分だけ全部つく。設計や現場が近いから、どんな仕事
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:やりたいと言えばどんな仕事も経験させてくれるところはいいと思う。現
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりたいこと、出来ることは大体なんでもやらせてくれる。部署の垣根が低い
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:手当はつくが、早く帰ると他が仕事してるのに…みたいになる。部
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:みんなの仕事を見てるようで見てない。社長だから難しいとは思うけど、部
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】外に学びに行ったりや、資格を取りにいきたいが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】色んな現場を一手に見て勉強出来るのは他にはないと思
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今のままの金型だけでなく、3Dモデリングやスキャナーなどの分野に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は少ないが、残業手当は全額つく。年齢給と能力給に別れてて、能力給
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育訓練とか社員ハンドブックに書かれてはいるが、外部研修とか資格を取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:オールインワンでできる会社なので、図面→金型→抜き型→プラグ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価と課長評価で大体決まるが、他部署の部長評価が入ってくるといらん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:最初はあったけど、売り上げがちょっと落ちたときからいつの間にか社員旅行
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:会社が何に貢献したとかが社員にはあまり伝わってこないので、特に
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:高卒ぐらいからの若手が多く育ってきてるが、10年目辺りの中堅処が働
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:金型以外にも仕事をとれてきているので、他分野にもこれから出ていける
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:大体週休2日はある。盆、正月もそこそこ長いので、休みが短いと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人の時に研修はあったが、2年目以降にそういった制度は一切なくなった
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