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JR東日本テクノロジー株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 33万円 1万円 138万円
年収 570万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 138万円
給与制度:基本給は45歳で頭打ちになる年齢給と評価により昇給額が変わる仕事給で構
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:配属先により時間は異なるが、基本は8時台~17時台で7時間3
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は独身者は35歳迄、既婚者は50歳まで支給、寮はな
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回答者: 男性/ 主任技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:昇給は年一回で五千円程度、昇格すると同じくらい上がる。課長に昇格する時
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回答者: 男性/ 主任技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:潰れる事はないと思うが、良くも悪くも親会社の影響を強く受けるため、そ
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回答者: 男性/ 主任技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にない。ただし、部署によっては多いところもあるの
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回答者: 男性/ 主任技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:正直上司次第なところはある。風通しは少しずつ悪くなってきて
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:年功序列。やっていることも会社の仕組みもいまどきの
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回だがコロナの影響で今年度は約1ヶ月ほど査定が下がった。毎年
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は低めだと思います。年齢給と仕事給があります。賞与は年2回、大体3
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の強み:抜本的改革を進めています。事業の弱み:JR東日本の子会社なので、安定
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:比較的自由。組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい
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回答者: 男性/ 主任技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:一般的な手当は出る。年齢制限はあるが住宅手当も出るのでそこは良かった。
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:親会社がつぶれない限りつぶれることはない。事業の弱み:親会社の業績次
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回答者: 男性/ 主任技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:研修は手を挙げれば受けれるが、単発のものが多くいろいろ試行錯
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回答者: 男性/ 主任技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に親会社との関係性
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業はほぼないという場所が多いのではと思う。そ
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回答者: 男性/ 安全品質環境/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
働きがい:自分達の作った製品が世の中に出て、誰かの暮らしを支えてると思えることま
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:福利厚生に関しては申し分ない社宅あり、社員持株会あり退職金、通勤手当あ
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。有給使えます。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:現場配属がほとんどであり、現場での技術以外で成長するのは難し
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
組織体制・コミュニケーション:年に数回課長クラスの人と面談を
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:何名か女性がいるが管理職になるのは非常
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいです。女性の管理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
仕事内容:現場作業員の技術教育計画。本社人材育成部と、年間教育スケジュールの確認
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
オフィス環境:本社、製造事業本部、その他何箇所かのセンター以外の支店は東日本旅客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって業務量が全く異なり、私がいた部署は滅多に残業があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:最近フレックスタイムが導入されて、その日の業務のボリュームや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:女性社員が圧倒的に少ないので、肩身が狭い。 モチベーションが、高い社員が
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