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JR東日本テクノロジー株式会社の業績・将来性・強み・弱み

3.3
(回答:15人)

JR東日本テクノロジー株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。JR東日本テクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを165件掲載中。エン ライトハウスは、JR東日本テクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
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業務委託
女性
新卒入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:現場作業員の技術教育計画。本社人材育成部と、年間教育スケジュールの確認等の打ち合わせ後に、社内競技会に参加したい社員や技能検定を受検したい社員を募集して、その社内競技会と技能検定の技術練習な材料を在庫を確認してから、不足分を商社に見積もり依頼をして、その経費を算出して本社へ報告して、本社が各部署の経費報告がまとまり次第、社長までの経費使用の承認を得てから、練習材料を発注する。そして練習環境の整備、指導者についても指定する。その後の要望等の改善も行う。
口コミ投稿日:2020年04月18日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
雇用の安定性:常に一定の周期でメンテナンスをしているので、電車が走っている限り、安定しているとおもう。しかし、今回のように台風の関係で車両が水没したり、コロナの影響で乗車率が減少して損害が出たりという事があると、会社としては影響は大して無いが、本体の100%出資のグループ会社なので、本体の影響はグループ会社に直結するので、夏の賞与は少し減ると思われる。過去最高の増収増益となっても、賞与に反映されてないので、都心の生活者はやり繰りに苦労している。
口コミ投稿日:2020年03月 8日
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2019年時点の情報
事業の強み:安定性がある。、事業の弱み:業界的に収益をあげにくい構造が残っていると思う。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2017年時点の情報
事業での社会貢献:JR東日本グループ唯一の車両メンテナンス会社であり、首都圏輸送を支えているという点で社会貢献度は高い仕事である。しかしながら、メンテナンスという分野であるために実際に利用するお客様と直接関わるわけではないので、現場で働いて
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
仕事内容:業務内容が基本同じことの繰り返しなのであきてしまう。資格を取得したり、仕事を頑張ってもとくに手当や評価が上がるわけでもないのでやる気がなくなる。同じ職場で親会社の人と同じような業務をこなすが、待遇の違いを目の前で見せつけられるので
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2017年時点の情報
仕事内容:【仕事の取り組み方】どちらかというと保守的な会社なので、何か新しいことを実行しようというよりは、今のやり方でミスなくいこうという考え方です。個人成績とかないので、出世したければ勉強するより上司と飲みに行くほうが効率的だと思います。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2017年時点の情報
仕事内容:仕事内容は簡単で同じことを繰り返す業務ばかりなので楽。ノルマもないので、会話したりゆっくり作業していてもあまり文句は言われない。失敗をしても怒鳴られたり、弁償させられたりもないので安心して仕事ができる。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
雇用の安定性:退職した分を中途入社者で穴埋めする状態がずっと続いている。近年社員数が大幅に増えたので若い社員が多く、そこに親会社からの再雇用者がミックスされている状態なので、中間層がぽっかり抜けてしまっている。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
仕事内容:配属先によって仕事内容や忙しさがかなり違うので、どこに配属されるかで運命が決まる。一部を除いてだいたいの仕事が同じことを繰り返す業務になるので、一度仕事を覚えれば楽にこなせる。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2017年時点の情報
仕事内容:【他部署との関わり】事業所や班が違うとやり方がぜんぜん異なるので苦労します。いくつかの会社が合併して今の会社ができたのと、中途採用者と再雇用者が多いのもあると思います。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2017年時点の情報
仕事内容:車両メンテナンス部門は各鉄道会社から委託された車両整備の仕事を行います。仕事内容は班によってぜんぜん違うので、自分のやりたかった仕事に就ける可能性は高くはないです。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2017年時点の情報
会社の安定性:安定はしている。親会社から新しい仕事をどんどん貰っており、仕事が減る心配はない。JR東日本グループでメンテナンスを請け負う唯一の会社なので、潰れることは絶対にない。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2017年時点の情報
新規事業への取り組み:製品開発にはとてもお金をかけているらしく、そこでは様々な事業を行なっている。しかし、本業であるメンテナンス事業に対しては新規でなにかやるということは皆無である。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2017年時点の情報
雇用の安定性:犯罪を犯さない限りは解雇されることはない。雇用に関しては安定している。親会社から色々な仕事を貰っている状況であるので、人手不足であり、解雇される心配は全くない。
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
仕事内容:支店に関しては、普段乗っている車両を近くで見られ構造を知ることができます。作業に付随する作業の効率化をするためのアイデアを出して改善をすることなど。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
成長性・将来性:会社の将来性はしばらく問題なさそうだが、自分がこの会社で活躍していけるか、生活していけるかと考えると不安が残ってしまった。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
雇用の安定性:中途入社者が新卒者よりも多く、役職も1つ上からのスタートなので中途入社でも活躍できる。親会社が大企業なので安定はしている。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2016年時点の情報
仕事内容:鉄道業界はどこも同じだと思いますが、基本的に仕事はルーチンワークです。一度覚えてしまえばあとはひたすら同じことの繰り返しです。一見楽で簡単そうに見えますが、同じことをミスなく延々と繰り返すことは意外と苦痛であり、難しかったりします
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2016年時点の情報
成長性・将来性:係→副主任→主任→係長→課長代理→課長と上がっていく。課長以上は親会社からの出向者もしくは転籍者しかなれない。高卒は係からスタート、大卒や中途は副主任からのスタートとなる。総合職の者は主任からスタートすることができる。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
2015年時点の情報
成長性・将来性:【会社の成長について】業務委託の拡大に伴い、様々なジャンルの業務に挑戦できるようになること。また、人材育成に力を入れていく考えでいるので、声を上げれば業務に関係する範囲内で、様々な資格が取れるチャンスが与えられる。また、技能
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
成長性・将来性:上の人達が、会社のことをどこまで考えて施策を打ち出しているのか、社員のことをどれだけ考えた結果による施策なのか、分からないところ。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
社長の手腕:知識が豊富で、教養も広いことは分かるが、現場を、社員のことを分かって施策等を打ち出しているのか、分からない。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
事業での社会貢献:社会を支える仕事をしていることが、社内報や親会社からの資料等で伝わってくるところ。

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JR東日本テクノロジー株式会社の回答者別口コミ (20人)

  • 企画
  • 課員
  • 艤装補助
2021年時点の情報
    女性/ 艤装補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課員/ 300万円以下
4.22021年時点の情報
  • 技術員
2020年時点の情報
    男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 301~400万円
2.72020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2020年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2020年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
  • 作業員
2019年時点の情報
    男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 401~500万円
3.62019年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名JR東日本テクノロジー株式会社
業界 不動産・建設関連
電機・精密機器関連
その他
URLhttp://www.ttech.co.jp/
所在地 東京都新宿区大久保三丁目8番2号 新宿ガーデンタワー21階
※ 一部、四季報データ参照
JR東日本テクノロジー株式会社
3.3
(回答:15人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.4
  • 事業の優位性 ・独自性3.0
  • 実力主義3.5
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
385万円
(平均年齢 34 歳)
残業時間(月間)
13時間
給与・年収の納得度53 %
勤務時間の納得度68 %
休日・休暇の納得度90 %
職場の人間関係の満足度63 %
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株式会社レオパレス21
(3.0)
株式会社レオパレス21

回答(450人)/口コミ(2542件)

平均年収(正社員)507万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 建築請負事業部 / 担当
給与制度:昇給・賞与:給与は等級による給与+役職給+各種手当。部門・... (続きを見る)

株式会社メノガイア
(3.2)
株式会社メノガイア

回答(86人)/口コミ(1844件)

平均年収(正社員)476万円

残業時間(月間)53時間

社員口コミ

回答者:男性 / リフォーム営業 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:稼ぎたい人は稼げるノルマがありかなり厳しめチーム体制でやるか... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
(3.4)
新生ホームサービス株式会社

回答(447人)/口コミ(1751件)

平均年収(正社員)460万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 支店長
働きがい:1.顧客への貢献 顧客への貢献度がモチベーションにつながると... (続きを見る)

株式会社一条工務店
(3.6)
株式会社一条工務店

回答(210人)/口コミ(1582件)

平均年収(正社員)450万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業課
事業の強み:完全自社開発なのでスピードが速い。まだまだ成長過程にあるので... (続きを見る)

住友不動産販売株式会社
(2.8)
住友不動産販売株式会社

回答(185人)/口コミ(1164件)

平均年収(正社員)471万円

残業時間(月間)44時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:月給に加えてクォーターごとの事務所・個人単位の報奨金と年2回... (続きを見る)

株式会社エイブル
(2.8)
株式会社エイブル

回答(186人)/口コミ(1052件)

平均年収(正社員)339万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店長代理
給与制度:不動産営業では珍しい固定給になります。契約をいくらとっても、... (続きを見る)

株式会社さくらメンテナンス工房
(3.8)
株式会社さくらメンテナンス工房

回答(44人)/口コミ(882件)

平均年収(正社員)500万円

残業時間(月間)46時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:やればやったぶんだけ、と言いますが、実際はほんの一部の人間し... (続きを見る)

株式会社アエラス
(3.1)
株式会社アエラス

回答(165人)/口コミ(822件)

平均年収(正社員)591万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:固定給+各種手当がありますが、その中でも宅建手当に... (続きを見る)

株式会社ティーケーピー
(3.3)
株式会社ティーケーピー

回答(128人)/口コミ(819件)

平均年収(正社員)352万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / なし
勤務時間・休日休暇:月9日休みとなります。土日祝が月に9日以上の場合は、有給を使... (続きを見る)

株式会社東急コミュニティー
(3.2)
株式会社東急コミュニティー

回答(113人)/口コミ(806件)

平均年収(正社員)482万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設備職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:定型業務が非常に多く誰でもできる仕事が多い。スキルが活かされ... (続きを見る)