口コミ投稿日:2022年05月30日
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
回答者: 男性/ 機材管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部署/ 副主任
3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ 機材管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
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3.4
東京都港区高輪3丁目7-6丸三屋ビル
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.0
東京都千代田区神田猿楽町2丁目7-8住友水道橋ビル 3F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:俺たちの頃は〜という比較をする人が多い。もちろん歴代の先輩が...
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2.7
愛知県名古屋市中区栄1丁目25-7
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
愛知県名古屋市中区OMCビル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.3
神奈川県横浜市中区山下町50-1
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:中途入社も多く、様々なキャリアを持つスタッフがいるため、とて...
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2.8
北海道札幌市中央区大通東3丁目1番地19
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列の文化が根強い。組織体制・コミュニケーション:営業所...
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3.6
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティビル
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人にも仕事を任せてもらえる風土。しかし自分から積極的に学...
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3.3
埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目149-3第8藤島ビル2F・5F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長とらんちやディナーに行く際は事前に話す内容の確認や誘導を...
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3.4
東京都千代田区丸の内3丁目4-1新国際ビル 701
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しは悪い気がする。人数が多い会社ではないため、小回りは効...
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2.5
愛知県名古屋市中区葵1丁目27-29キリックスビル6F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:交流は多いほうです。大型連休には集まってBBQをしたり、打ち...
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株式会社アクトワンヤマイチのカテゴリ別口コミ(103件)
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2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年04月24日
- 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年08月24日
- 機材管理職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年10月29日
- 営業部 / 部長 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年07月01日
- 現場スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年05月30日
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株式会社アクトワンヤマイチの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 人事課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年齢に関係なくチャンスをもらえる。
明確な目的を持ってチャレンジしている。
年齢に関係なく成長する意欲を持っている。多くの若手社員が活躍しており、高いモチベーションを持って仕事に取り組む社員がリーダーとしてチームを束ねている。
信頼関係を大切にしている。