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株式会社ビックカメラの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:365日年中無休企業ですから、兎にも角にも休日に連絡がくるの
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
オフィス環境:フリーアドレスを装ってますが基本は固定。店舗の休憩スペースは劣悪な
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:育休は直属の上司によって大きく違いがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:清掃はビックカメラのスタッフが行います。常に何かに追われていて忙し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:育成研修に参加すれば昇格する。例え実力が伴っていなくても。実力がない為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:社内恋愛が多く、互いのストレスを理解しあえます。出産に対しての
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:上司は10連休、海外旅行に行くのに取得出来たが平社員が三連休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:女性幹部育成を行ったりしている。全店舗から一人選抜し、毎年研修を行って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:横の繋がりは強いです。上からの重圧が凄いので皆で助け合います。家電
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月8~9日休みです。冠婚葬祭の時の休みもあります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:若い人材にチャンスが多い。学歴よりヤル気が評価される。
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回答者: 女性/ 人事業務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:仲良くやっていける風通しのよい社風。女性も、増えて明るくか
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回答者: 女性/ 人事業務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:資格によって手当あり。家電アドバイザー、自転車整備士、販売士、などなど
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回答者: 女性/ 人事業務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制による勤務。土日は基本出勤だが、バランスをみて決める
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回答者: 女性/ 人事業務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:独身寮、通勤手当あり退職金は微妙。凄く少ないのであてにはできない。オフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月27日
オフィス環境:シフトはかなりコロコロ変わる。前日夜に急に変わることは日常的に発生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月27日
オフィス環境:給料は業種内で考えれば若干平均よりいいくらい。賃金の上がり幅は最初
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月27日
事業での社会貢献:新しい取り組みをやるのがすきで、会社自体がチャレンジの固まりの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月27日
多様な働き方支援:希望休が重なると我慢する事が多い(少人数でまわすことが増えてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月27日
企業文化・社風・組織体制:まだまた体育会系気質が残っている。勢いだけで行われる社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月27日
入社理由・入社後の印象:店舗を利用したときに活気があった。店舗数も増えていく予見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月27日
教育・研修:入社時の研修は厳しく、社会に初めて入る方にはよい刺激となる。社内で商
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月27日
女性の働きやすさ:サービス業なので、時短者が時短内にあがれていなかった事例をよく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月27日
福利厚生:福利厚生は思ったよりたくさんある。手当ては子供手当てがあるが、扶養手当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月27日
勤務時間・休日休暇:休日休みは仕事柄とりにくい(特に連休)。また、朝の抽選販売や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月27日
多様な働き方支援:平日休みがいい人は嬉しい職場だとおもう。希望休みの吸い上げも必
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月27日
入社理由・入社後の印象:有給取得率は相当低い。利益を求めるのは当然のことだが、現
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは業種から考えてもがんばって出してくれていると思う。そのぶん毎
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】お客様からお褒めの言葉を頂いた。FM
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番うれしかったこと】お客様からお褒めの言葉を頂いた。FMトラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】お客様のために、生活
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】お客様のために、生活
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】上司のい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】固定の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】経理の上司の方でいた。ヒ
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