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株式会社菱サ・ビルウェアのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 2万円 55万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給は年1回あることになっていますが、無い年もありました。専任社員の場
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:住宅補助はあったが、たいした金額ではない。寮はなかった。通勤手当は非課
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビル管理部/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:部署、支店によって結構違うと思うが、自分がいたところは残業は
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、フロントの人間は土日や夜の対応が必要なことも多
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務先によって当然違いはあります。現場管理事務所勤務ならロー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:社風はあるけど何も感じない、ありきたりのキャッチフレーズで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年05月14日
仕事内容:高層ビルの常駐設備管理員を行っていた。主に防災センターに常駐し、空調、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく休みも取りやすい。会社が定めた夏季休暇がないため
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:ビル管理会社によく有りがちな、取り敢えず勤めていて、経験年数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業へは個人目標が課せられます。 課せられのは当たり前のことで問題ないの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度はあったと思うが、取得に向けた勉強会のよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修についてですがないことはないですが、あまり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:当社は三菱電機ビルテクノサービスの完全子会社であり、三菱電機ビルテ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務

3.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:産休と育休に関しては周囲の理解もあり、とりやすく復帰もしやすい
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:グループ企業なので、役員初め部長以上は親会社からの天下り先
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 32万円 4万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:特に特徴などなく一般社員ならば、毎年昇給はする。ビル管理の中ではそれな
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月26日
成長・キャリア開発:入社後すぐに責任ある立場で業務を担うことができるため、20代
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:常駐現場だったので給与は低い。昇給は無し。賞与は合計2ヶ月分。資格手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:これと言って強みはないが、工事で売上をあげる事業の弱み:なし事業展望
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、残業もあまり多くないためプライベートは充実さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】経費削減で各手当が廃止になったらしい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:キャリア形成はなにもない、支援制度もない、潰しが効かないから
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回答者: 男性/ マンション管理フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:退職金は、5年以上勤務しないと対象とならない。財形あり、住宅補助は勤続
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回答者: 男性/ フロントサービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション管理部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:部署により客先への調整に伴い土日祝出勤有り多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション管理部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:親会社の福利厚生使い放題。かなり充実しているとおもう。退職金は少ない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:フレックスに近い多様な働き方支援:たまに直行直帰ありでリモー
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:親会社が強いのでそこに甘える事ができています。事業展望:もし親会社の
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:親会社が三菱。事業の弱み:積極的に管理物件の新規受注をしようとしてい
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:大規模な施設なので膨大な知識が必要となります。膨大すぎて何年
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年05月29日
教育・研修:常駐現場ではじっくり設備の基礎基本、そして応用まで教えていただける環
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:社風として親会社の意向が強く働くため、自社独自の文化は全く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:成長する機会はほぼない。基本的に同じ業務の繰り返しのため、ス
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料、ボーナスとも同業者よりは多いと思います。23才で月23万円もらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年04月30日
福利厚生:親会社が大きく、そこと同じ福利厚生なので悪くはないオフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
働きがい:どこの職場も同じと思いますが、本人の仕事への向き合い方で働きがいは変わ
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