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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造二課/ 技能職

2.2
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自分の所属していた所では、7時間40分が定時間でした。
そこから残業が発生します。冬場になると忙しい様です、鍋料理に使われる具材を扱っている為、残業時間が3時間くらい発生します。
休日は週休2日で2日連続で休むパターンは前もって上司に連絡しておけば取得出来ます。
月に1日は有給休暇は取得できる様にはなっていると思います、繁忙期を除けば。
夜勤がある為体調管理が難しいかもしれません。繁忙期なら前日の18時から作業して翌日の5時頃に終業して帰宅というリズムが出来るのですが、閑散期は定時で終わった場合3時頃だったりすると早く帰宅して食事やお風呂に入ってすぐ寝てしまい早く起床してしまうと昼頃だったりするので時間調整が必要かと思います。
稀にですが、夜勤に入った時に、昼勤務の予定が順調に進み過ぎて夜勤者がやる事が少なくなった時に、会社から連絡が入り(就寝中に)夜勤がやる生産量が減りそうなので早めに出勤してほしい、と連絡が入る事がありました。
連日で発生する事はありませんでしたが、寝ている最中に電話がなり、しかも早めに出勤してくれ、という連絡は作業者の事を何も考えていないのかなと思いました。
休日のパターンが常に一定ではないので予定が立てにくいと思います。先週木曜日、日曜日が休みでも次週が同じ木曜日、日曜日ではなくなる事があります。

口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢や勤続年数ではなく、成果や立場によって明確に決まります。年俸制で賞
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
働き方の満足点:しっかり整備されていないだけに、ある程度自由に動ける。働き方の改
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
働きがいを感じるポイント:自分の提案が通って商品が採用されたとき、また、それが自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の弱み:韓国企業が親会社なので、なかなか和日配の固有事情や日本の国土事情(運
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画室システム担当/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般的な目標管理の設定で、目標管理が出来ていれば上がるし出来ていなけれ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生制度の満足点:一般的な福利厚生に比べて優れている点はほとんど無いが、パレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:中途採用の上層部が新規事業にばかり力を注ぎ、既存事業のブラシアップを
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:支援制度は全くありません。食品なので常に需要はありますが、業
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画室システム担当/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:もともとセゾングループに所属していたため、そこの福利厚生がかなり使えて
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
仕事を通して身につくスキル:提案力、売場分析・棚割り、POS分析力とそれらに付随
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社理由:日配食品の安定性。入社前に認識しておくべき事:日配食品は、総じて低利益
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:基本、カレンダー通りに休めます。部門によっては得意先要請があ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事の裁量権:ガバナンスが整備されておらず裁量権も曖昧。管理職でも部下無しでマネ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:退職金は5年以上勤務すれば支給される。寮は無し。住宅補助は35歳未満で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:豆腐揚げ市場規模の縮小に伴い、新しい分野に取り組んでいる点は良いと思
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東第二営業部/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2023年05月27日
事業の弱み:競合とは商品の終売で取り扱い商品が減り提案できる商品に限りがある状況
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回答者: 男性/ 営業1課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月01日
福利厚生:福利厚生は無きに等しい、退職金は3年勤続ないと出ないオフィス環境:会議
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造二課/ 技能職

2.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本7時間40分が基本で、出勤時間は職場によって違
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造二課/ 技能職

2.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:外国人のパートの方が沢山います。女性のパート、社員の方も結
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口コミ投稿日:2020年07月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造二課/ 技能職

2.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあるように思います。職場にもよると思いますが、改善提案の意見を聞
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造二課/ 技能職

2.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:豆腐製造だけでなく、デザートも作っているが工場に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造二課/ 技能職

2.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
福利厚生:退職金は勤続5年以上から発生します。寮はないようです。通勤費はしっかり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造二課/ 技能職

2.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じてキャリア開発、成長は正直できないと思います。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造二課/ 技能職

2.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
女性の働きやすさ:女性は働き易いと思います。若い方から年配の方までいる様でした。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ものすごくやる気があって良い社長です。 いろいろな事柄に対して、さまざ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:産休や育休を取る女性は多く、生理休暇を取られる女性社員も時たま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社して直ぐに活躍ができると思います。 自分で考えて、自分で動くというこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員教育には、ものすごく力を入れているので、自分のスキルアップをした
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れるが、月曜日に提出する資料などを金曜日の夜
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:もちろん、商品の良さ云々はありと思いますが、営業力、トーク力
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:旧セゾングループの会社であり、それなりに充実。オフィス環境:勤務地はさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔はthe日配という感じであったが、今は韓国資本
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:所属部署によりけり。繁忙期は結構残業が多いが、働いた分だけ残
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制で賞与はなし。中途採用の人が多くもらえていると思う。評価制度:会
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