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株式会社タカラレーベンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度の改正や新しい体制の導入など、積極的に動き始めているのはわかる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
雇用の安定性:部署移動がほとんどないので、職種を変えたいと思った人は空気を読んで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社のデベロッパーと比較すると給与はかなり低いかと思う。開発だとインセ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
福利厚生:住宅手当は一応あるが、かなり低い。独身寮を作るか補助額をもっと増やすか
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口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:時短や育休産休の制度自体はあるが形骸化も甚だしい。女性だと、独
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口コミ投稿日:2019年09月01日
オフィス環境:オフィス自体は清掃も行き届いており綺麗だと思う。エントランスもおし
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口コミ投稿日:2019年09月01日
企業文化・社風・組織体制:完全な体育会系。上に気に入られるか、やる気を見せるかが
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口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:時短や育休産休の制度自体はあるが形骸化も甚だしい。女性だと、独
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口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:仲介業者を周り売却情報の収集を行い、事業の企画、各部者・業者のハンドリ
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口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:若手でもかなり大きな仕事を担当として任されるのでがつがつやり
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口コミ投稿日:2015年09月09日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、住宅という大きなものを扱うため責任を持って大
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口コミ投稿日:2015年09月09日
福利厚生:福利厚生などもう少し充実すれば働きやすさは向
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】本来チームであるが、仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】分譲マンションだけではなく、アセットマネ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】あまり高くはない。ここ数年の変化が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司は自分勝手な人が多いため、自ら仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】太陽光発電マンションの供給が3年連
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】社風が穏やかなので、長く働ける環境だと思う。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】取締役が新しいことを進めているが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】特にないため、自ら人と関わり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署によっては上がつまって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新卒だと各種研修はあるようだが、中途には基本的にない
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