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株式会社タカラレーベンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社タカラレーベンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを424件掲載中。ライトハウスは、株式会社タカラレーベンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2023年11月18日

成長・キャリア開発:
厳しい環境ではありますが、社会人として成長できるところです。とにかく仕事や金、自分の成長の為に働きたいのであればうってつけの会社でしょう。

働きがい:
契約できた際の周りの反応はとてもやりがいでした。周りから声をかけてもらうことでより、モチベーションも高まり、やる気につながっていました。頑張っている人をしっかりと評価し、反対になーなーにやっている人はそれ相応と見なされ、徐々に疎外感を覚えていくでしょう。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション事業部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:高額商品を扱うため、様々な属性の人に接する機会が多い。そのた

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:人として成長したい人には向いている。高額商材を扱う為、簡単に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:忍耐力と、考える力は身につくと思う。時代の流れに合わせた案内

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発：20代、30代でも昇進すれば稼げます。私の上司は30前半です

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2021年08月07日

成長・キャリア開発:営業は接客マナー、不動産相場、住宅ローンの知識などが身に付き

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回答者：男性/ マンション事業統括部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:営業スキルは身につく。他の不動産会社の様に、物件の説明に時間

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回答者：男性/ マンション管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

働きがいを感じるポイント:自分の意見および見解が打合せや商談の中でおもい通りに進

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回答者：男性/ マンション管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

仕事を通して身につくスキル:マンション建物のノウハウやゼネコンとのやりとり、マン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月04日

働きがい：家を売る、というのは想像以上に責任が伴い、大変な仕事でした。お客様から

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:宅建取得に関しては、手当が出るため手厚い。しかし内定者の時に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:宅建取得すると基本給プラス2万になる。働きがい:根性や長時間

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:研修は一応あるがあまり活かせないものがおおい。基本的にはチー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:研修制度はいまいち。働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

働きがい:粘り強く営業をかけて、アポイントや、成約に繋がっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:自分から積極的に先輩へロープレなどお願いし、どんどん自分から

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:新卒からガッツリ営業活動をして数字を上げていきたいという高い

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月28日

成長・キャリア開発:支援制度については宅建をとるための模試であったり受かった場合

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

働きがい:働きがいは売れる人はあると思います。しかし歩合は基本ないのでそこがネッ

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回答者：男性/ 内勤営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 次長

3.7

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:風通しの良い環境を常に提供しているかいしゃです。社内外の研修

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士への手当は厚いが、年次が上の人でも持っていない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年03月04日

働きがい：マンション販売はまともに営業出来る能力は身に付きます。独立デベロッパー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月10日

成長・キャリア開発:良くも悪くも個人次第で成長が変わる。基本的に１日のスケジュー

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回答者：男性/ マンション販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月25日

成長・キャリア開発:営業力。常に課題と具体的対策を考え続ける事によって、色んな営

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:3年目までは研修も多めで、基礎から学んでいける為、良いが中途

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:資格手当は、宅建や建築士などを取得するともらえます。上限は月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月30日

働きがい：毎週営業部全体社員の契約本数が乗ったグラフが回覧されます。契約のあがっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

教育・研修：会社的に人材育成に力を入れているので、スキルアップに向けたサポートは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

働きがい：気になるという程でもないですし、ほかの会社よりも少ないとは思いますが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年05月17日

働きがい：仕事にやりがいを感じたい・自分自身をもっと成長させていきたいという人に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

働きがい：人の人生を左右する職業なので、やりがいは当然にあります。もちろん失敗す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

教育・研修：上司の中にはまだ昔の営業の仕方を根に持ってる方がいらっしゃるので人に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月30日

働きがい：お客様の人生に一度あるかないかの買い物をご提案する立場で、そのお客様が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：若手でもかなり大きな仕事を担当として任されるのでがつがつやり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月08日

成長・キャリア開発：責任ある仕事を若いうちから任せてもらえるため、大変なことも多

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会社名	株式会社タカラレーベン
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.leben.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－２鏃鋼ビルディング１６階

従業員数	334名
連結従業員数	892名
設立年	1972年
資本金	4819百万円
代表者	島田和一
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	661万円
平均年齢	34.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		イオンモール株式会社 3.4 口コミ(1395件)
3		ケイアイスター不動産株式会社 3.4 口コミ(758件)
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(3.1)	タクトホーム株式会社口コミ(359件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 設計 / なし成長・キャリア開発:営業は宅建の支援があるがそれ以外はない研修はリモート研修のみ... (続きを見る)

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