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株式会社ライフポート西洋のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理事業部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:部署によって、男女の比率が異なるが、女性にとって働きやすいかど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
働きがい:前職が仲介営業だったので特に思うのですが、マンション管理はお客様と末永
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社時は他社の新入社員より給料は高いと思う。ただ、その後の昇給はほとん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務の昇給は、ごくわずかです。基本給も低いです。勤務年数が多くなるたび
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は勤務時間と比較すると安く感じられる。緊急時には深夜でも連絡があり
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本建物管理事業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:この業界は管理員や清掃員などこれから人手不足が顕著に出てくる業界だと
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:未経験の女性フロント採用は始まったばかりなので、まだ楽な仕事ば
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回答者: 男性/ 管理サービスグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:住宅補助あるが条件が厳しいオフィス環境:名古屋支店は最寄り駅から徒歩7
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション管理事業本部/ チームリーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:大人しい社風。近年は若い社員が増え、若干変化はあるものの、
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は非常に仲がいい。先輩社員や上席も親身に話
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
会社の安定性:この業界はいずれ大手とそれ以外に二分され、それ以外のレベルは過当競
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の弱み:IT化はまだまだ先です。経営陣は新しいことに挑戦する姿勢があるが、現
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務等は積極的に採用はしている。この会社で唯一良いと
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回答者: 男性/ 管理サービスグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:みなし残業42時間昇給は新卒中途で異なる評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】仕事ができる人にはキャパ以上の仕事を振
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
働きがい:マンションの設備やマンションに係る法律等、マンションを取り巻く環境が日
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
オフィス環境:本社は1階にコンビニあり。最寄駅のどの駅からもまぁ歩く。水回りは綺
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理事業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:所属部署によると思うが、女性も問題なく働けると思う。職務内容や
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業展望:フロント任せなことが多く、社内の風通しや定着率の低さなど抜本的な対策を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】総合職は、上司にアピールで
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは支店により大きく異なる。都内の支店は出入りが
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回答者: 男性/ 管理サービスグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みと聞いていたがしっかり土日出勤あり、個人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修に参加する機会を与えるだけで、その
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
働きがい:売上ノルマのようなものが無い為、お客様の立場に立った提案やサービスを提
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回答者: 男性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分のペースで働けるのが非常に良い。働いてみて心
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:組合会計部については産休育休を取りやすい環境にある。ただしキャ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:資格を突事で手当てがつくのでモチベーションにつながる。取得の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得し、復帰されていらっしゃるように見えるので働き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:資格補助あり働きがい
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回答者: 男性/ 管理サービスグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:会計や総務はほぼ女性、会計総務は土日完全休みで育児支援の制度も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:パレット共済会へ加入しているため、一通りの福利厚生は受けられると思って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】半期に1回、部門ごとの目標設定と個人面談があるがその時
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:産休制度があり、復職している職員も多いので、女性にとっては働き
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界内からの入社につき善し悪しが分かっていたため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:フロント以外ならあまり残業もないし、育休、産休も取りやすい社風
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