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株式会社ライフポート西洋の女性の口コミ

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤が非常に多い分、仕事や会議が入っていなければ、休暇は非常に取りやすく、申請等なしに振休も有給も自由に入れることができる。
ただし、時期によっては総会等が重なり、社内での会議も多いため休みがほとんど入れられず連勤続きになることが多い。
また、グループ全体の朝礼が毎月始業1時間前にあり、ほぼ強制参加。
また、入社して最初は始業前の準備も1年間強制されるため、申請できない残業が多いと感じる。

多様な働き方支援:
居住者と連絡を取ったり、上席と相談して進めることが多い業種のため、リモートワークはあまり出来ない。
副業は可。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:事務は土日祝が休みなので、基本的に働きやすいと思います。残業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:定時退社が基本。よっぽどの事がない限り残業はない。休日は土日
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:退職金、社宅制度ありオフィス環境:あまり良いとは言えない。ビルが古い。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回地域手当てや資格手当、合格祝い金等あり評価制度:職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:退職金あり。パレット共済の加入により各種サービスを受けることができる。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回。地域手当あり。資格手当あり。昇給は事務だとほぼなし。あって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:・事務は残業ほぼなし。・土日出勤なし。・残業しても残業代は全
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社時は他社の新入社員より給料は高いと思う。ただ、その後の昇給はほとん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務の昇給は、ごくわずかです。基本給も低いです。勤務年数が多くなるたび
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は非常に仲がいい。先輩社員や上席も親身に話
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の弱み:IT化はまだまだ先です。経営陣は新しいことに挑戦する姿勢があるが、現
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
オフィス環境:本社は建物が古すぎる。冬は寒くて夏は暑いし、設備は全て古すぎて故障
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:フロント以外ならあまり残業もないし、育休、産休も取りやすい社風
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:マンションなので業界的には安心できる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:穏やかだと思う組織体制・コミュニケーション:競い合う環境で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:資格補助あり働きがい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:産休、育休は取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:退職金制度があったのでしっかりもらえました。確か勤続年数5年以上オフィ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理事業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:はじめからみなし残業代が入っている。賞与は年2回、各種手当がある。勤務
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理事業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
福利厚生:福利厚生はある程度整っていると思われる。オフィス環境:事務所が入居して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地域手当あり。東京、名古屋、大阪それぞれで額が違ってた。評価制度:基本
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:産休育休はとても取りやすい印象。ただ休み明けの人が特定の部署に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
オフィス環境:本社は1階にコンビニあり。最寄駅のどの駅からもまぁ歩く。水回りは綺
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理事業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:所属部署によると思うが、女性も問題なく働けると思う。職務内容や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:離職率が高くても気にしない社風。良くも悪くも変化しようとし
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月12日
事業の強み:管理費が安いこと、悪いことをして金を稼ぐ意図はないこと。これだけは良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
女性の働きやすさ:男性社員と同じ、もしくはそれ以上の仕事をこなしていても、男性社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
オフィス環境:アピールしたもん勝ち上司と仲良い人ほど仕事してなくても優遇。タイム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:経理業務。担当者単位で支店営業所の経理業務を担当します。売上原価処理経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】総合職は、上司にアピールで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修に参加する機会を与えるだけで、その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】半期に1回、部門ごとの目標設定と個人面談があるがその時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:半年に一度の目標設定があるが、会社の方針がその時点で固まっていないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】希望者にセミナー企業の研修に参加する機
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