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株式会社ライフポート西洋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
423万円250~600万円28

(平均年齢36.0歳)

回答者の平均年収423万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数28

(平均年齢36.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
445万円
(平均年齢33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
367万円
(平均年齢39.6歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
475万円
(平均年齢37.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
435万円
(平均年齢39.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳362万円430万円6
30~34歳396万円500万円8
40~44歳468万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ライフポート西洋の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 0万円 76万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:
42時間のみなし残業手当が含まれており、基本給は決して高くない。資格手当や地域手当等の各種手当が設定されており、管理業務主任者やマンション管理士等の資格を保有していれば、月額上限25,000円を限度に資格手当が支給される。賞与については、年2回、期初に設定した目標をもとに面談と評価を経て支給されるが、個人の業績に対する増減の部分はそれほど大きくないと思われ、あまりモチベーションを上げる材料にはならない。

評価制度:
仕事ぶりが上司に評価されれば短期のうちに昇進・昇格していくことも可能であるが、そのような人達は概ね残業や休日出勤が多い。

回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最近、資格手当の上限が多くなった。が、自分はあまり資格を所持してないの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は資格の有無で決まる。管理業務主任者の資格が必須となるため、この資
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 65万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
給与制度:年収:430万【基本給:27万、残業:3.6万(みなし)、賞与年/60
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 5万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は見なし残業代42時間分込みの固定給となり、月給については特別高く
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回答者: 男性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:著しく良い評価でないと大幅な給与アップはない。そのかわり残業が少なく要
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回地域手当てや資格手当、合格祝い金等あり評価制度:職
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理事業部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給率は低く、賞与は年間2か月、手当はあるが多いとは言えない。評価制度
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション管理事業本部/ チームリーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本級と諸手当。みなし残業混み。ボーナスは年2回。それぞれ1ヶ月分強が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回。地域手当あり。資格手当あり。昇給は事務だとほぼなし。あって
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:半年毎に自己評価を提出し会議にて客観的評価を決める事で、賞与への上乗せ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本建物管理事業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 0万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:高くも安くもない。業界的には平均
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回答者: 男性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は役職にならないと期待できない。賞与も同様。手当は充実。評価制度:
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社時は他社の新入社員より給料は高いと思う。ただ、その後の昇給はほとん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務の昇給は、ごくわずかです。基本給も低いです。勤務年数が多くなるたび
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回答者: 男性/ 管理サービスグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:みなし残業42時間昇給は新卒中途で異なる評価
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理事業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:はじめからみなし残業代が入っている。賞与は年2回、各種手当がある。勤務
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 28万円 0万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は基本給に地域手当、扶養手当、資格手当などが付与される。賞与は上司
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地域手当あり。東京、名古屋、大阪それぞれで額が違ってた。評価制度:基本
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給料は安いほうだと思います。賞与は年2回ありますが、月給ぐらいです。資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手や未経験者の基本給は比較的高いように感じるが、その分、ボーナスの水
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して、大手には敵わないが、まじめに頑張っていれば、それなりの評価があ
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:完全に年功序列です。多少実績も勘案されるかと思いますが、頑張っても、頑
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には年功序列で安定している。評価制度:基本的には年功序列なので実
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験でもある程度もらえる給与体系ではあるが、昇給のスピードは緩やかな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自身が単身生活ということもあり、給与面では厳しいと感じることがある。し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:サービス業である為、評価の基準が曖昧である点。若い社員が増え、スキルア
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は勤務時間と比較すると安く感じられる。緊急時には深夜でも連絡があり
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株式会社ライフポート西洋の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:退職金制度があったのでしっかりもらえました。確か勤続年数5年以上オフィ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋第二支店管理サービスグループ

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:数年前に住宅手当制度ができたが30歳未満、独身、実家から勤務地まで2時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件】100万以上で、10万ごと... 続きを見る
3.4
東京都豊島区南池袋2丁目12-5第6第7中野ビル 2F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与については年齢給が実質的に停止(入ったときの年齢給のまま... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市幸区ミューザ川崎セントラルタワー 22F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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