回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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460万円 | 32万円 | 0万円 | 76万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 76万円 |
42時間のみなし残業手当が含まれており、基本給は決して高くない。資格手当や地域手当等の各種手当が設定されており、管理業務主任者やマンション管理士等の資格を保有していれば、月額上限25,000円を限度に資格手当が支給される。賞与については、年2回、期初に設定した目標をもとに面談と評価を経て支給されるが、個人の業績に対する増減の部分はそれほど大きくないと思われ、あまりモチベーションを上げる材料にはならない。
評価制度:
仕事ぶりが上司に評価されれば短期のうちに昇進・昇格していくことも可能であるが、そのような人達は概ね残業や休日出勤が多い。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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