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株式会社ピーチ・ジョンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ピーチ・ジョンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを392件掲載中。ライトハウスは、株式会社ピーチ・ジョンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】中途採用がほとんどなので、研修はありませんでした。そ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】すべて現場に任せてもらえる点で成長でき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】自分の発言が会社の核となるプロジェクトになりうる

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】自ら動く事が評価される面白さが

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の企画した商品に対しての、お客様の反応が数字になって発売翌日にはわ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】一般的なPCスキル

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】他部署異動が

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】つねに会社が成長していた

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】部署によって、また本

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦できると思います。自分の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】自己啓発への支援がありま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当時、そこそこ知名度はあったものの会社の体制、制度の整備が遅れておりサ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:研修は本社で3～4日ほど行ってくれます働きがい:女性しか居な

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回答者：女性/ 準社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

働きがい:一通り接客を終えたお客様が、帰り際に「ありがとうございます！また来ます

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:接客が好きな人にとってはやりがいのある

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月16日

成長・キャリア開発:販売の基礎から

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがい:下着の正しい付け方を学ぶ事によって身体との向き合

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回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:ステップアップシートがあり、細かくある。4段階ありクリアして

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月01日

働きがい:毎日同じことの繰り返しなので特に働きがいは感じないです。入ったばかりの

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回答者：女性/ 下着販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2020年06月12日

成長・キャリア開発:毎日売り上げばかりを気にして働いているが、売り上げを達成でき

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月10日

成長・キャリア開発:数年勤務したとしても、店長止まりになることが多い。本社で勤務

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:予め決められたチームに分けられて教育を行なっていくので、上司

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】初めて下着を買いに来られる学生さんや、親子の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：人事不足などにより店頭スタッフが足りていない時などは店内の状況をある程

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：【目標の決め方】ステップアップの評価を知りながら自分の事を知れる部分は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：ミーティングをこと細かにするスタイルではあまりないので全員で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】下着が好きで、お客様のニーズに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ステップアップの評価という

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

成長・キャリア開発：自信を持って商品のご案内、提案をしないと見に来てくださるお客

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：初めて来店されたお客様や、学生の方、親子で来られる方、カップルや海外の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

成長・キャリア開発：女性には欠かせない下着を自分の手によって身に付けるものの一部

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：ステップアップの評価を実際に目で見ることもでき、今自分がクリ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：【目標の決め方】ステップアップの評価によって、実際に項目があり先輩が教

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人事不足などにより、ステッ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】働きながら、キャリアアップ

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大阪日野自動車株式会社

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働きがい:自ら進んで仕事に取組み人には、どんどん仕事を任せてくれる。で... 続きを見る

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会社名	株式会社ピーチ・ジョン
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.peachjohn.co.jp
所在地	東京都港区北青山３丁目１－２青山セント・シオンビル

従業員数	40名
設立年	1994年
資本金	90百万円
代表者	杤尾学
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(506件)
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社員口コミ回答者：回答なし / 人事 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:仕事はのんびりしていたため、成長のスピードはやや遅いかもしれ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社から3年間は接客にまつわる研修が東京で行われ同期と全国の... (続きを見る)

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