口コミ投稿日:2022年09月12日
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 男性/ システムサポート課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 女性/ 株式会社ダン・タクマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年09月11日
回答者: 女性/ 役員秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
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3.2
神奈川県川崎市高津区末長3丁目3-17
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化や社風といったものは特に強いものは感じなかった。元々...
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3.3
東京都港区芝浦1−1−1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一部に昭和の文化を継承したそうな従業員は数名ながらいたため、...
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2.8
東京都江東区東雲2丁目12-22
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】技術者中心の会社なので、職場や現場の雰囲気に...
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3.4
大阪府門真市大字門真1006番地
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CNS社/ 主幹
企業カルチャー・社風:以前は毎朝朝会で社訓を唱和していたが、部署によっては廃止され...
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3.1
愛知県名古屋市中川区宗円町1丁目28
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】入社時に喜んで受け入れてもらえている雰囲気は...
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3.2
東京都中央区日本橋3−7−20ディーアイシービル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもあまり他人には興味がなく放任主義な人が多く働いて...
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3.7
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 電気設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ V&S事業部 ホーム商品設計部/ なし
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、ベテランの方が多く、30~40代のリーダークラ...
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2.9
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2-10
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制は半年に一回のようなペースで、ころころと変わる。リー...
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2.6
東京都品川区西五反田5丁目5-7テスコム五反田ビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 資材 外注管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業 カルチャーとして、誰も責任を取りたがらない のでしくじ...
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3.2
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ハラスメントなどのコンプライアンスには気を遣っているように見...
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株式会社ダン・タクマのカテゴリ別口コミ(52件)
株式会社ダン・タクマの回答者別口コミ(13人)
- 株式会社ダン・タクマ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年09月26日
- 技術部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年09月26日
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年09月15日
- システムサポート課 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年09月14日
- 技術 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年09月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ダン・タクマの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 役員秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社のフロア内に仕切りもなく、コミュニケーションをとるも取らないも積極性次第。
風通しの良いほうだと思います。従業員の高年齢化が進み、若年層を採用していくにあたり、今度益々働きやすい会社になると期待しています。変換過渡期につき、整備されていない部分も目につきますが、変えようと牽引する方たちの頑張りもしっかり届き形にしてくれる会社かと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は80名規模の割には部門が多岐に分かれている印象で、業務が属人化している部署も見受けられます。コミュニケーションはチャットツールやグループウェアを通して気軽に取れる雰囲気です。組織横断のタスクフォースなども編制され、自部門外の方との業務の場も増えています。
ダイバーシティ・多様性:
女性の役員もおり、女性についても男性同様活躍の場、昇進昇格のチャンスも平等にあると思います。ワークスタイルについても働き方改革の推進で大きく変わってきております。多様性を認めあう社風はあると思いますが、企業の競争力に繋げるまでの取り組みは正直ないかと思います。。