企業文化・社風・組織体制:仕事が相談なしに勝手に決まる。我慢することは必要以上に迫られ...
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同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都品川区東五反田１丁目２１－１３ファーストスクエア五反田7F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 15階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦しやすい環境です。若い社員が多くガッツで行き...
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2.8
東京都千代田区九段南2丁目3-27あや九段ビル2階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 維持管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:派遣先によりますけど、人間関係いい所もあれば悪い所もあります...
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3.4
東京都中央区日本橋浜町３丁目２１－１日本橋浜町Ｆタワー
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任技師
組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くも規模が大きくない企業のため、業務の遂行のために他...
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3.1
長野県千曲市
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:専門家が多いため、高度な技術が必要な試験を熱心に取り組んでい...
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3.5
東京都台東区浅草橋５丁目２０－８ＣＳタワー
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営層が、若手の意見を取り入れようと様々な工夫（経営計画への...
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3.2
香川県高松市成合町930-10
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:客先常駐だったためわからない。組織体制・コミュニケーション:...
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3.5
大阪府大阪市北区東天満２丁目６－７南森町東一号館
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:安定しているため年配の社員も多く、かなり保守的な会社であると...
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2.8
福岡県福岡市博多区住吉４丁目１－５福岡ＧＯＡビル ８０１
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 積算/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないと思います。言われたことをただこなすだけで...
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3.3
東京都江東区東雲１丁目７－１２ＫＤＸ豊洲グランスクエア ９Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:電力インフラの設計に携わってきた背景もあり、保守的な考え方が...
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株式会社藤和設計のカテゴリ別口コミ（59件）
株式会社藤和設計の回答者別口コミ（5人）
- CADオペレーター アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答：2021年07月06日
- 現場担当 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答：2021年06月06日
- 調査部 / 調査 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.2
最新の回答：2022年07月25日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
4.6
最新の回答：2015年08月01日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
4.0
最新の回答：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社藤和設計の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 現場担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
自分のことは自分でやる
基本的にはみんなと協力してという社風ではない
黙っていると会社としてヤバい状況にならないと、周りの助けはきません。
しかし、話せば助けてくれる人が多いので
早く助けてくれと騒ぎましょう
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすいと思います。
基本的に優しい人が多いです。しかし、自分のことは自分でという考えのため、何でも自分でやってしまいます。
新人の方は、自分で動かないとなにもに身に付かないので積極的に仕事を奪いましょう。