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株式会社オープンハウス・アーキテクトのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:通勤手当くらいしかちゃんと出ない。住宅補助手当はなく、その分給与に反映
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験の中途入社が多いがあまり研修などがなかった
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:メンタル管理を含めたサポートを期待しておりました
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤当たり前。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:導入研修という名の今までの会社の経緯や経費の申請方法をまとめた動画を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ 係長

4.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:現場からの声をもとに積極的に新システム導入などされている。増える事は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ 係長

4.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 7万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与の評価基準を各社員が明確にわかっていない節がある。ポイント制だが、
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いです。コミュニケーションで苦痛に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:入社時期によって先に拠点に配属されてから研修になったり、配属前に研修
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
会社の安定性:アサカワホームはHMの中でも急成長していると思うので建築業界の中で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
働きがい:働きがいは営業はやったらやった分だけ給料に反映されるので多少大変なこと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたより業務量は多く、タイムスケジュール
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすそうに見えた。自分は店舗にいたので、女性の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文施工

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性社員も多いですが、現場の職人さんは男性がほとんどなので少し
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:現場、内勤共に女性が活躍しており、男女間での差別はあまり感じな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
オフィス環境:私が働いていた拠点については駅から距離がありアクセスが非常に悪く、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーなないがなんじまでにかえるように、という社内通達
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:きおくにないが、たしか子供が生まれると多額なリンジボーナスがあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうという動きがあるので、むしろ女性の方が昇
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成長期にあるため、実力での評価が正当に行われる。半年ごとの自己評価と上
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
事業の強み:とにかく造って売る、非常にバイタリティーがあり、同業他社のなかでもと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:できる人にばかり負担がかかる環境という感じだった。知識がある人はとくに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については、潰れることもしばしばあったが、それなりに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:企業理念は浸透している。会議のたびに言うことを求められるのでイヤ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】営業車も一人一台もらえ直行、直帰も多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:単純に休日が少なく休日に仕事が入ることも当たり前休みやプライ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
働きがい:結果を出せば給与に繋がるのでモチベーションはあがる。お客様に喜んでもら
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:休暇に関しては上長次第であるが基本取りやすい。管理職登用は増加
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
働きがい:責任としては重い仕事をしていると思います。 なので建築(木造戸建て)の勉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は固定+歩合なので頑張れば頑張った分の収入は見込める。他のハウスメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:母体の影響力がものすごく強くなってきた。噂では今期後に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:中間管理職で保身に走る人間がいるのは残念ですがどこの企
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文施工

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:研修もありますが基本的には現場での経験で学んでいく形になりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:この会社に限ったことではないが、業界柄女性従業員はそこまで多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人のしごとです。
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