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株式会社オープンハウス・アーキテクトの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
多くの社員が在籍しており性格や知識量も人それぞれなため上に就く上司によって成長が異なる点がある。成長と働きがいは比例の関係にあると感じるため就く上司は非常に重要だと感じます。自身の場合在職時に2部署を経験しており1部署目は知識量が乏しい上司にあたり未経験の自分への知識の取り入れ方が弱く独り立ちまでかなりの時間が必要になってしまったが2部署目は知識量が豊富な上司にあたり非常に多くの知識量を与えて頂いた。退職してからも考えるが初めから知識量を多く取り入れて頂ければより多くの働きがいを感じることが出来たのかなと感じる。ただ上司によって働きがいが異なる点は会社の予めの研修での知識の取り入れ方で変えられるためその改善は必要かと感じる。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ 係長

4.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時より、組織として強固になっていると感じる。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:メンタル管理を含めたサポートを期待しておりました
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたより業務量は多く、タイムスケジュール
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時退社を謳っているものの、残業は普通にあるし、
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワーク・ライフ・バランスこ取れた職場を望んていた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文施工

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションをしていく方針でしたが人員不
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 木造建築請負本部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:知名度があるため大手かと思って入社したが、中身は
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回答者: 男性/ 注文住宅施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 注文住宅グループ/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し、しっかりとマニュアル化けされてると思っ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITを駆使すると謳っていますが、全くもって進んで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験から入ったので、どういったことをやるのかを
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集にあった年収1000万は役職が上がらないと不
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には年収1000万円目指せるときいていまし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じられませんでした。面接時から感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験の中途入社が多いがあまり研修などがなかった
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
入社理由・入社後の印象:グループを含めると規模が大きいため制度や業務の流れが整っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと大きな声で社訓を読んだり、気合と根性の営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】M&A以前から勤めている【入社後のギャップ】
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージ通り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】各種条件にほぼ近かったからです。【入社後のギ
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